宁波顾连方桥康复医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：2年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 宁波顾连方桥康复医院有限公司。

发展阶段

排名：宁波公司人气排名第200名宁波医疗服务公司人气排名第2名宁波康复公司人气排名第2名宁波临床医学公司人气排名第3名宁波养老服务公司人气排名第1名
工资： 62.5%的岗位拿10-20K，2025年较去年下降2%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占87.5%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。
招聘： 2025年较2024年增长850%。
要求：学历：本科最多，占53.1%。经验：3-5年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，宁波占93.8%，南京占6.3%。

公司介绍

顾连医疗总部设于上海，由香港新风天域集团投资控股，是覆盖广泛康复需求、连续医疗服务业态、从摇篮到摇椅各生命周期的综合性康复医疗集团，搭建了以老年康复为基础、功能康复为特色、重症康复为核心、居家护理为补充的业务架构，运营管理康复医院、老年病医院、儿童康复诊疗中心等康复医疗机构。顾连医疗是国内较早建立全国一体化管理模式，并拥有三甲康复医院及国家临床重点专科的康复医疗集团，运营及在建床位近8,000张，业务覆盖全国各主要区域。

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

+850%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多68个职位

2024年 8个 2025年 76个

宁波 8

No.60

宁波增长速度排名 򀀩

说明：宁波顾连方桥康复医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年8个，2025年76个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求28个，占87.5%，热招岗位：

宁波顾连方桥康复医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占87.5%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.5%的岗位拿￥10-20K

3.1% 4.5-6K 12.5% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.3% 20-30K 3.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥13.8K  销售类  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  计算机/网络/技术类 

宁波顾连方桥康复医院有限公司工资待遇怎么样？62.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥16.7K。与同行业比+33%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥13.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波顾连方桥康复医院有限公司员工工资高吗？为你提供：医师，icu，中医，会计，信息，内科，护士，治疗师，组长，临床，住院医生，健康顾问，医疗器械，医药代表，外科医生，客服，推拿，普通外科，神经外科，精神科，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了87.5% 87.5%
销售类
占了18.8% 18.8%
电子/电器/通信技术类
占了12.5% 12.5%
工厂生产类
占了6.3% 6.3%

职位地区

学历要求

本科
占了53.1% 53.1%
大专
占了43.8% 43.8%
不限
占了3.1% 3.1%

经验要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了28.1% 28.1%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了9.4% 9.4%

查看详细分析

宁波顾连方桥康复医院有限公司招聘要求怎么样：宁波顾连方桥康复医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占87.5%，其次是销售类占18.8%。什么学历能进？本科占比最多占53.1%，其次是大专占43.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是1-3年占28.1%。工作地区在哪？宁波占比最多占93.8%，其次是南京占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。