湖北启梦源人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 湖北启梦源人力资源有限公司。

发展阶段

排名：襄阳公司人气排名第163名
工资： 90%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长1%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占19.1%，“电子/电器/通信技术类”占18.2%，“生物/制药/化工/环保类”占9.1%。
招聘： 2025年较2024年下降4%。
要求：学历：不限最多，占97.3%。经验：不限最多，占98.2%。
地区：分布在4个地区，襄阳占70%，仙桃占9.1%，武汉占6.4%，宜昌占6.4%。

公司介绍

湖北启梦源人力资源有限公司：职业中介活动；劳务派遣服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；广告制作；广告设计、代理；家政服务；信息系统集成服务；信息技术咨询服务；软件开发；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；市场营销策划；市场调查（不含涉外调查）；服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；商务代理代办服务；广告发布（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）

展开

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招聘概况/发展现状（108个在线职位）

管理

-4%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2024年 23个 2025年 22个

襄阳 58 仙桃 10 武汉 7 宜昌 7 荆门 2 黄石 1

No.6

襄阳企业招聘排名 򀀩

说明：湖北启梦源人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年23个，2025年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求21个，占19.1%，热招岗位：

湖北启梦源人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占19.1%，“电子/电器/通信技术类”占18.2%，“生物/制药/化工/环保类”占9.1%，“医疗卫生/美容保健类”占3.6%，“美术/设计/创意类”占2.7%，“计算机/网络/技术类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共110条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

90%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中90%的岗位拿￥4.5-8K

6.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.7% 8-10K 0.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年110条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.8K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  生物/制药/化工/环保类  工厂生产类 

湖北启梦源人力资源有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿4.5-8K，襄阳地区工资排名第144，与同行业比-23%，技工类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

湖北启梦源人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，大龄工，焊工，装配，厂长，操作工，手工，cnc，冲压，压铸，打磨，焊接，磨工，质检，机加工，缝纫，车间，下料，切割，园长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了87.3% 87.3%
机械/仪器仪表类
占了19.1% 19.1%
电子/电器/通信技术类
占了18.2% 18.2%
生物/制药/化工/环保类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

不限
占了97.3% 97.3%
初中
占了1.8% 1.8%
大专
占了0.9% 0.9%

经验要求

不限
占了98.2% 98.2%
1-3年
占了1.8% 1.8%

查看详细分析

湖北启梦源人力资源有限公司招聘要求怎么样：湖北启梦源人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占87.3%，其次是机械/仪器仪表类占19.1%。什么学历能进？不限占比最多占97.3%，其次是初中占1.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98.2%，其次是1-3年占1.8%。工作地区在哪？襄阳占比最多占70%，其次是仙桃占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。