湖北启梦源人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 湖北启梦源人力资源有限公司。

发展阶段

排名：襄阳公司人气排名第151名
工资： 89.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占18.5%，“电子/电器/通信技术类”占13.3%，“生物/制药/化工/环保类”占9.5%。
招聘： 2026年较2025年下降61%。
要求：学历：不限最多，占97.1%。经验：不限最多，占98.6%。
地区：分布在6个地区，襄阳占67.6%，武汉占9.5%，仙桃占6.7%，宜昌占5.2%。

公司介绍

湖北启梦源人力资源有限公司：职业中介活动；劳务派遣服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；广告制作；广告设计、代理；家政服务；信息系统集成服务；信息技术咨询服务；软件开发；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；市场营销策划；市场调查（不含涉外调查）；服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；商务代理代办服务；广告发布（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）

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招聘需求增长速度怎么样（108个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1139%

历年招聘：

2024年 23个 2025年 285个 2026年 ? *** 

襄阳 75 仙桃 10 武汉 7 宜昌 6 荆门 2 深圳 2

No.9

襄阳企业招聘排名 򀀩

说明：湖北启梦源人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年23个，2025年285个（增长1139%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求39个，占18.5%，热招岗位：

湖北启梦源人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占18.5%，“电子/电器/通信技术类”占13.3%，“生物/制药/化工/环保类”占9.5%，“医疗卫生/美容保健类”占6.2%，“美术/设计/创意类”占3.8%，“计算机/网络/技术类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共210条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

89.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中89.5%的岗位拿￥4.5-8K

1% 2-3K 6.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.9% 8-10K 0.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年210条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.8K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  生物/制药/化工/环保类  医疗卫生/美容保健类 

湖北启梦源人力资源有限公司工资待遇怎么样？89.5%的岗位拿4.5-8K，襄阳地区工资排名第289，与同行业比-24%，技工类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

湖北启梦源人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，大龄工，装配，冲压，操作工，焊工，车间，厂长，手工，质检，cnc，打磨，焊接，缝纫，压铸，客服，招聘专员，暑假工，漆工，磨工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了87.6% 87.6%
机械/仪器仪表类
占了18.6% 18.6%
电子/电器/通信技术类
占了13.3% 13.3%
生物/制药/化工/环保类
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

不限
占了97.1% 97.1%
初中
占了1.4% 1.4%
大专
占了1% 1%
高中
占了0.5% 0.5%

经验要求

不限
占了98.6% 98.6%
1-3年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

湖北启梦源人力资源有限公司招聘要求怎么样：湖北启梦源人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占87.6%，其次是机械/仪器仪表类占18.6%。什么学历能进？不限占比最多占97.1%，其次是初中占1.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98.6%，其次是1-3年占1.4%。工作地区在哪？襄阳占比最多占67.6%，其次是武汉占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。