霍尼百捷机电科技（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：2年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利
全称： 霍尼百捷机电科技（苏州）有限公司。

发展阶段

排名：苏州机电工程公司人气排名第23名苏州精密机械零部件公司人气排名第33名苏州机电系统公司人气排名第45名苏州电机公司人气排名第59名
工资： 52.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降41%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占35.7%，“其他（研发和技术类）”占11.9%，“计算机/网络/技术类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年下降69%。
要求：学历：本科最多，占47.6%。经验：不限最多，占35.7%。
地区：分布在2个地区，苏州占73.8%，淄博占19%，北京占7.1%。

公司介绍

霍尼百捷机电科技（苏州）有限公司作为纽氏达特集团旗下的子公司，秉承集团的技术创新和卓越制造理念，专注于研发和生产高品质的强力电机等系列产品，这些产品广泛应用于自动化控制，精密机械和机器人技术等多个高科技领域，以其高效能，高精度，和可靠性赢得了市场的认可。霍尼百捷不断追求技术创新，致力于为客户提供定制化解决方案，满足各种复杂的工程挑战

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1300%

历年招聘：

2024年 3个 2025年 42个 2026年 ? *** 

淄博 5 苏州 2

说明：霍尼百捷机电科技（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年42个（增长1300%），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占35.7%，热招岗位：

霍尼百捷机电科技（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占35.7%，“其他（研发和技术类）”占11.9%，“计算机/网络/技术类”占7.1%，“美术/设计/创意类”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占2.4%，“电子/电器/通信技术类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

52.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中52.4%的岗位拿￥8-15K

9.5% 3-4.5K 9.5% 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.4% 15-20K 11.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥12.4K  工厂生产类  技工类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

霍尼百捷机电科技（苏州）有限公司工资待遇怎么样？52.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-31%，机械/仪器仪表类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

霍尼百捷机电科技（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，设计工程师，质量，运营，生产主管，生产经理，组长，结构工程，销售，cnc，it技术，仓储，供应链，减速机设计，加工中心，助理工程，品牌，工业设计，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了35.7% 35.7%
工厂生产类
占了28.6% 28.6%
技工类
占了19% 19%
质量管理类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了47.6% 47.6%
大专
占了40.5% 40.5%
高中
占了7.1% 7.1%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了35.7% 35.7%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了26.2% 26.2%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

霍尼百捷机电科技（苏州）有限公司招聘要求怎么样：霍尼百捷机电科技（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占35.7%，其次是工厂生产类占28.6%。什么学历能进？本科占比最多占47.6%，其次是大专占40.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占35.7%，其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪？苏州占比最多占73.8%，其次是淄博占19%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。