北京恩兴动力电池有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京电池公司人气排名第29名北京动力电池公司人气排名第7名北京二次电池公司人气排名第13名北京充电电池公司人气排名第15名
荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 57.5%的岗位拿20-50K。。
招聘： 2025年较2024年增长3500%。
要求：学历：本科最多，占55.3%。经验：3-5年最多，占57.4%。
地区：分布在2个地区，滁州占57.4%，北京占38.3%，南京占4.3%。

公司介绍

恩力动力（Enpower Inc.）创立于2012年，致力于*先进电池技术创新、产品化及产业化，已成为固态电池细分领域隐形冠军。公司主导设立的“先进电池及材料国际创新中心”落地北京大兴中日创新合作示范区，集聚了国际电池领域顶级研发和产业化团队，利用其*的固态电池关键材料和电芯制造核心技术，携手2019年诺贝尔化学奖得主、“国际锂电之父”John Goodenough教授，日本超离子导体发明人“全固态电池*人”菅野教授，与国际固态电池产业链上中下游30家企业全面对接，解决能量密度和安全性双重挑战，在中国孵化出真正*的固态电池产业链，满足电动汽车、移动电子、新能源储能带来的巨大市场需求。恩兴下属公司有：北京恩兴、上海恩力、安徽恩清，已经南京、无锡、美国、日本等分部。【荣誉】-“2017储能行业*具影响力企业”-“2018中国储能产业*具影响力企业”-“中国储能产业*具前沿储能技术研究课题组” -*高新技术企业-“*具成长潜力的留学人员创业企业”-*民营企业参与承担“十三五”国家科技部《智能电网技术与装备》重点专项《钠基储能电池》项目

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招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

+3500%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多35个职位

2024年 1个 2025年 36个

滁州 7 北京 4

说明：北京恩兴动力电池有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年1个，2025年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中57.5%的岗位拿￥20-50K

8.5% 6-8K 12.8% 8-10K 12.8% 10-15K 8.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥21.3K  质量管理类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  生物/制药/化工/环保类 

北京恩兴动力电池有限公司工资待遇怎么样？57.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥25.4K。与同行业比+36%，技工类平均工资￥21.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京恩兴动力电池有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，设备工，采购，质量，人力，电工，行政，装配，司机，测试工程，炉工，资源主管，资源经理，锅炉，会计，体系工程师，副总，助理工程，工艺经理，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

高新技术企业

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职位类别

技工类
占了38.3% 38.3%
质量管理类
占了29.8% 29.8%
工厂生产类
占了23.4% 23.4%
机械/仪器仪表类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

本科
占了55.3% 55.3%
大专
占了34% 34%
高中
占了6.4% 6.4%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

3-5年
占了57.4% 57.4%
5-10年
占了38.3% 38.3%
1-3年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

北京恩兴动力电池有限公司招聘要求怎么样：北京恩兴动力电池有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占38.3%，其次是质量管理类占29.8%。什么学历能进？本科占比最多占55.3%，其次是大专占34%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占57.4%，其次是5-10年占38.3%。工作地区在哪？滁州占比最多占57.4%，其次是北京占38.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。