河南省精诺医药科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 批发/零售、制药/生物工程
全称： 河南省精诺医药科技有限公司。

发展阶段

工资： 67.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长3%。。
招聘： 2026年较2025年增长240%。
要求：学历：大专最多，占53.4%。经验：1-3年最多，占67.2%。
地区：分布在1个地区，郑州占86.2%，开封占5.2%，南阳占5.2%，平顶山占3.4%。

公司介绍

公司成立于2019年，以推广销售为主，主要对接医院、连锁药店、诊所。有正规的薪酬制度和晋升体系，节假日严格按照国家政策进行，团队氛围轻松，团结一致。公司待遇公平公正，让每一位愿意付出的人都能得到应有的回报。公司秉承着为有理想有抱负的人才提供舞台的原则，持续吸引外部资源，为他人绽放提供养分!欢迎有志之士的加入

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招聘需求增长速度怎么样（36个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%

历年招聘：

2024年 5个 2025年 15个 2026年 ? *** 

郑州 37

说明：河南省精诺医药科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年15个（增长200%），2024年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

67.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中67.3%的岗位拿￥6-10K

22.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.1K  财务/审计/统计类  经营管理类  医疗卫生/美容保健类  商业零售类 

河南省精诺医药科技有限公司工资待遇怎么样？67.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-26%，销售类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南省精诺医药科技有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，销售，医药代表，财务，业务员，业务经理，会计，临床，仓库，副主管，零售，核算，仓储，促销，养护员，区域经理，地区经理，学术经理，开发业务，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了70.7% 70.7%
财务/审计/统计类
占了19% 19%
经营管理类
占了15.5% 15.5%
医疗卫生/美容保健类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

大专
占了53.4% 53.4%
不限
占了24.1% 24.1%
本科
占了22.4% 22.4%

经验要求

1-3年
占了67.2% 67.2%
3-5年
占了12.1% 12.1%
5-10年
占了10.3% 10.3%
不限
占了10.3% 10.3%

查看详细分析

河南省精诺医药科技有限公司招聘要求怎么样：河南省精诺医药科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占70.7%，其次是财务/审计/统计类占19%。什么学历能进？大专占比最多占53.4%，其次是不限占24.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占67.2%，其次是3-5年占12.1%。工作地区在哪？郑州占比最多占86.2%，其次是开封占5.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。