武汉馨智品牌管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：4年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务
全称： 武汉馨智品牌管理有限公司。

发展阶段

排名：武汉国内电商公司人气排名第84名武汉母婴公司人气排名第23名
工资： 76%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长9%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占9.3%，“美术/设计/创意类”占7.6%，“咨询/顾问类”占2.7%。
招聘： 2025年较2024年增长157%。
要求：学历：高中最多，占56.7%。经验：不限最多，占56.7%。
地区：分布在4个地区，武汉占77.7%，天门占13.7%，南昌占3.4%，长沙占3.4%。

公司介绍

武汉馨智品牌管理有限公司成立于2022年1月，位于武汉东湖新技术开发区（自贸区武汉片区），专注健康科技领域电子商务服务。公司聚焦健康、护理及母婴用品，提供覆盖备孕、孕产、养护至育儿全生命周期的家庭解决方案，助力母婴群体需求落地。依托对母婴行业的深度洞察，公司构建从产品筛选到用户服务的全链条体系，围绕宝妈与婴幼儿群体需求优化产品矩阵，推动区域市场布局。作为深耕细分领域的电商服务企业，公司坚持以用户需求为核心，通过精准的产品匹配与服务支撑，持续为母婴家庭提供实用支持。

展开

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招聘概况/发展现状（43个在线职位）

管理

+157%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多119个职位

2024年 76个 2025年 195个

武汉 37 天门 5

说明：武汉馨智品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年76个，2025年195个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求21个，占9.3%，热招岗位：

武汉馨智品牌管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占9.3%，“美术/设计/创意类”占7.6%，“咨询/顾问类”占2.7%，“机械/仪器仪表类”占1.8%，“医疗卫生/美容保健类”占0.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共225条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中76%的岗位拿￥8-15K

0.4% 3-4.5K 1.8% 4.5-6K 16.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.9% 15-20K 0.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年225条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.9K  技工类  人力资源类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

武汉馨智品牌管理有限公司工资待遇怎么样？76%的岗位拿8-15K，本科工资￥9.7K。与同行业比-19%，销售类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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武汉馨智品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：网销，销售，培训，母婴顾问，招聘专员，育儿顾问，平面，设计师，创意，包装设计，文员，老师，设计主管，会计，客服，电商设计，财务，bd，化妆，开单，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了72.5% 72.5%
技工类
占了37.3% 37.3%
人力资源类
占了16.7% 16.7%
客户服务类
占了12.9% 12.9%

职位地区

学历要求

高中
占了56.7% 56.7%
大专
占了22.3% 22.3%
不限
占了15.5% 15.5%
本科
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了56.7% 56.7%
1-3年
占了40.3% 40.3%
3-5年
占了3% 3%

查看详细分析

武汉馨智品牌管理有限公司招聘要求怎么样：武汉馨智品牌管理有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占72.5%，其次是技工类占37.3%。什么学历能进？高中占比最多占56.7%，其次是大专占22.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.7%，其次是1-3年占40.3%。工作地区在哪？武汉占比最多占77.7%，其次是天门占13.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。