工资待遇怎么样

（美国）丹娜创意有限公司东莞代表处薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中76.2%的岗位拿20-50K，项目管理类岗位占比最多达52.4%。本科工资￥30.6K。

薪酬区间: 10K - 50K，其中76.2%的岗位拿￥20-50K

14.3% 10-15K 9.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：（美国）丹娜创意有限公司东莞代表处工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

76.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 154%

与同地区比

򀀉 139%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10847 ，东莞机械/设备/重工行业公司平均工资￥11504

（美国）丹娜创意有限公司东莞代表处薪酬区间：10-15K占比%，15-20K占比%。平均工资对比东莞地区公司+154%，对比东莞机械/设备/重工行业公司+139%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：项目管理类最多

（美国）丹娜创意有限公司东莞代表处有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，，招聘工资中排名第51 。（美国）丹娜创意有限公司东莞代表处各部门工资待遇怎么样？项目管理类%的岗位工资拿￥。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

57.1% 大专 42.9% 本科

（美国）丹娜创意有限公司东莞代表处需要什么学历？大专占比最多，占57.1%，本科占42.9%

工资按学历统计

说明：（美国）丹娜创意有限公司东莞代表处工资按学历统计，大专工资￥25.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利带薪年假定期体检带薪病假免费停车大牛带队全额社保行业分享会

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

音频开发系统工程师/Speaker Dev System Engineer 东莞 2-3万平均工资
开发品质工程师/ DQE/Design Quality Engineer 东莞 2-3万平均工资
项目经理/ Project Manager 东莞 1.3-1.8万平均工资
声学项目经理/Acoustical Project Manager 东莞 1.5-2.5万平均工资
扬声器开发工程师/Loudspeaker Development Engineer 东莞 1.8-3万平均工资
项目经理/ Project Manager 东莞 1.3-1.8万平均工资
工程项目经理/Engineering Project Manager 东莞 1.5-2.5万平均工资
声学项目经理/Acoustical Project Manager 东莞 1.5-2.5万平均工资
声学项目工程师/Acoustical Project Engineer 东莞 1.5-2.5万平均工资
高级项目经理/SeniProject Manager 东莞 2-3万平均工资
工程项目经理/Engineering Project Manager 东莞 1.5-2.5万平均工资
新产品开发扬声器工程师/NPD Loudspeaker Engineer 东莞 2-2.5万平均工资

说明： （美国）丹娜创意有限公司东莞代表处员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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音响电子 +1%

专业音响 +2%

家用音响 +2%

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“主要为鞋类新产品的开发和相关的技术服务。 ”

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