（美国）丹娜创意有限公司东莞代表处怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：100-499人 成立：20年
行业： 机械/设备/重工、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、智能设备
全称： （美国）丹娜创意有限公司东莞代表处。

发展阶段

排名：东莞音响公司人气排名第129名东莞音响电子公司人气排名第99名东莞专业音响公司人气排名第99名东莞家用音响公司人气排名第98名
工资： 72.7%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降11%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占50%，“医疗卫生/美容保健类”占40.9%，“计算机/网络/技术类”占22.7%。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：5-10年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

Came To Life In 1983， Privately Owned
成立于1983年，私营企业
Headquarter: San Clemente, California
总部位于美国加州圣克莱门特
Representative Office: Dongguan, GD, PRC
中国办事处：东莞，广东
We’ve worked hard to build an unmatched reputation when it comes to speakers, but we’ve also created a range of innovative, aesthetically-conscious home business technology solutions that go far beyond sound.
我们一直致力于在音响行业建立无与伦比的声誉，同时我们也创造出了一系列创新的、具有审美意识的家用及商业技术解决方案，远远超越了声音。
There are three simple principles that inform everything we do make. These ideas?represent the beliefs that inspired our beginning still hold true to this day:
我们所做的每件事都有三个简单的原则。这些原则代表了我们的信念，这些信念从一开始就激励着我们并一直坚持到今天:
products that are designed to disappear.
创造可以消失的产品。
Cultivate authentic partnerships.
培养可靠的合作关系。
Build upon our strong heritage of innovation.
在创新的基础上再接再厉。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长533%

历年招聘：

2024年 3个 2025年 19个 2026年 ? *** 

东莞 1

结构工程师/ Mechanical Engineer

东莞 | 本科以上 | 全职 | 1.1-1.8万

15天前

说明：（美国）丹娜创意有限公司东莞代表处招聘需求增长速度怎么样？2024年3个，2025年19个（增长533%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占50%，热招岗位：

（美国）丹娜创意有限公司东莞代表处技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占50%，“医疗卫生/美容保健类”占40.9%，“计算机/网络/技术类”占22.7%，“其他（研发和技术类）”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥20-50K

4.5% 8-10K 18.2% 10-15K 4.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥27.0K  项目管理类  工厂生产类  医疗卫生/美容保健类  计算机/网络/技术类 

（美国）丹娜创意有限公司东莞代表处工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿20-50K，本科工资￥27.0K。东莞地区工资排名前5%，与同行业比+133%，电子/电器/通信技术类平均工资￥27.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

（美国）丹娜创意有限公司东莞代表处员工工资高吗？为你提供：pr，项目经理，pe，ee，ma，dsp，声学，结构工程，ea，pd，pm，qe，产品开发，供应链，品质工程，工程项目，开发工程师，扬声器工程师，办公室经理，系统工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了50% 50%
项目管理类
占了50% 50%
工厂生产类
占了45.5% 45.5%
医疗卫生/美容保健类
占了40.9% 40.9%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
不限
占了40.9% 40.9%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

（美国）丹娜创意有限公司东莞代表处招聘要求怎么样：（美国）丹娜创意有限公司东莞代表处都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占50%，其次是项目管理类占50%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占50%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是不限占40.9%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。