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公司概况

发展阶段

公司介绍

河南永旭人力资源有限公司是经河南省人力资源和社会保厅批准成立的专业从事人力资源外包服务的公司,具有独立法人资格,注册资金205万,具有劳务派遣许可证,注册号:豫劳派41000014005,公司主要从事薪税优化、人力资源服务外包、业务外包、劳务派遭、职业技能培训、灵活用工、社保公积金开户、代理、账户托管等业务,专门为各类企事业单位提供全方位的专业的人力资源外包服务。公司始终信守“规范化管理,专业化服务,职业化培训”这一管理服务模式,倡导一站式人力资源服务,通过全方位、高效的专业服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本,使之可以专注其战略核心,也使员工获得更多更好的福利待遇,同时提高员工的工作满意度,实现共享繁荣。

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招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

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说明:河南永旭人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年26个(增长767%),2024年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

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薪酬区间: 2K - 15K,其中61.5%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南永旭人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?61.5%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-44%,客户服务类平均工资¥4.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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河南永旭人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,人力,市政,法务,行政,话务,钳工,保洁,出纳,售前,客户经理,文员,焊工,短期工,硬件,管理师,网络专员,资源主管,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 客户服务类
    占了46.2% 46.2%
  • 人力资源类
    占了19.2% 19.2%
  • 销售类
    占了19.2% 19.2%
  • 技工类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 大专
    占了61.5% 61.5%
  • 不限
    占了19.2% 19.2%
  • 本科
    占了11.5% 11.5%
  • 高中
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了57.7% 57.7%
  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了3.8% 3.8%
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河南永旭人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:河南永旭人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占46.2%,其次是人力资源类占19.2%。什么学历能进?大专占比最多占61.5%,其次是不限占19.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占57.7%,其次是1-3年占38.5%。工作地区在哪?郑州占比最多占84.6%,其次是开封占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 何雨颖
成立时间:
信用代码: 91410100MA478KCW7K
注册地址: 河南省郑州市金水区经三路15号A区单元16层A1607

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