武汉锐进铁路科技股份有限公司

锐进集团创立于武汉，成立于2008年，是中国轨道测量领域的开拓者。公司相继服务测量了京沪、石武、合武、兰新、合福、沪昆、云桂、吉图珲、汉十、郑万、武广等大批***重点工程。也是在轨道交通测绘领域中，荣获甲级测绘资质的民营企业！ 经十余年的创新发展，服务项目涵盖高速铁路、城际铁路、市域铁路、城市轨道交通等，截止2020年12月底，完成轨道交通测量21000余公里，其中高速铁路建网及复测8000余公里，轨道精测精调10000余公里，市域铁路及地铁、有轨电车等测量服务2000余公里、航空摄影测量1000余平方公里…… 公司具备AAA级企业信用证书、ISO国家认证、高新技术企业证书等，并先后成立了郑州锐铁测绘服务有限公司、武汉锐士轨道交通设计中心等子公司。 锐进人以“短期靠项目，中期靠制度，长期靠文化”为发展理念，致力于实现测绘数字化、信息化、自动化、智能化。结合自身优势，将生产与科研集合为一家 ，打造“技术一流、服务一流、效率一流” 的旗舰级综合性测量公司。 公司秉承“锐意进取，争创一流”的企业文化和“以人为本，实事求是”的管理模式，培养了一大批专注于高速铁路测量技术的优秀人才，在大批***重点工程建设中遍布锐进人的身影，锐进人在同行业中被称为“虎狼军团”。我们正迅速发展成为一个奋力拼搏、精益求精、高质量、高水平的轨道交通行业技术的创造者和引领人！ 我们为员工提供： 一、充满挑战的发展空间： 引用人民日报上的话，说：“如果你觉得领导不好，你就去努力提升自己去当领导；如果你觉得公司产品没有竞争力，就从你开始主动学习，为公司出谋划策，提有效的方案；如果你觉得同事苛刻不友好，就从你开始做一个善良及乐于助人的员工并影响身边人。”在锐进，只要你有能力，敢想敢干，为人正直，积极上进，就一定有属于你的高职高薪，有属于你的一片天! 锐进的发展注重员工个人潜能的发挥、个人素质的提高和个人价值的实现，锐进在把员工视为公司发展真正的推动者的同时，更认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”，鼓励员工在融入企业文化的同时规划与发展职业生涯道路，公司推行“储备干部计划”、“多通道的跨部门发展计划”、“接班人计划”等激励性项目，将发展的动力内化给员工，促使员工无形中与公司共同成长。 二、富有竞争的薪酬福利： 公司为员工提供行业内有市场竞争力、对内具有公平激励性的薪酬福利体系，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬规划，每年有两次（1月份与7月份）职位晋升、晋级与调薪机会。保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资。 三、完善的培训体系： 公司设计了针对性强、体系健全的系列培训，借助专业人才测评工具，为每位员工设计企业内职业发展计划，包括：新员工入职培训、岗位培训、专业技能培训、多通道的跨部门发展计划等相关培训项目。尤其是基于系统化的考虑，多通道的跨部门发展计划遵循“人尽其才，物尽其用”的道理，使每位员工都可以充分的发挥自己的才华与能力。锐进愿意投入更多的时间和精力，去解决在培养员工期间出现的短期效率下降的问题，对于个人而言，除了工作知识以外，更加锻炼个人的学习能力、排难能力、沟通能力、适应能力等，各方面都会明显提升，心态也更加积极和包容，正是这些“软实力”让人才潜力无限！公司(总部)地址：武汉市东湖新技术开发区武大园四路3号国家地球空间信息产业基地II区六期A-1栋