江苏鼎璋资产管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 73.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长9%。。
招聘： 2026年较2025年下降43%。
要求：学历：不限最多，占60%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在2个地区，武汉占66.7%，宜昌占33.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样

管理

-43%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2000%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2024年 1个 2025年 21个 2026年 12个

说明：江苏鼎璋资产管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（下降43%），2025年21个（增长2000%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

73.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中73.4%的岗位拿￥8-15K

13.3% 3-4.5K 13.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.4K  客户服务类  其他类  人力资源类  财务/审计/统计类 

江苏鼎璋资产管理有限公司工资待遇怎么样？73.4%的岗位拿8-15K，与同行业比-39%，销售类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了53.3% 53.3%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
其他类
占了26.7% 26.7%
人力资源类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

不限
占了60% 60%
高中
占了33.3% 33.3%
大专
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%

查看详细分析

江苏鼎璋资产管理有限公司招聘要求怎么样：江苏鼎璋资产管理有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占53.3%，其次是客户服务类占33.3%。什么学历能进？不限占比最多占60%，其次是高中占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？武汉占比最多占66.7%，其次是宜昌占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。