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公司概况

发展阶段

公司介绍

南京扬子护理院是一家集养老、医疗、护理、康复和社区居家服务为一体,专业的医疗、护理、康复机构。以“医养融合”为特色,让入住的老人在享有生活照料的同时,得到基础疾病的治疗,解决老人在养老机构看病难的问题。本院拥有一支专业、高素质的医疗、护理、康复团队,根据二级综合医院标准,开设了内科、中医科、康复医学科、临终关怀等科室,配备X光机、B超、心电图、检验等专业设备。为慢性疾病老人、易复发疾病老人、大病恢复期老人、残障老人、肿瘤晚期老人和临终关怀老人,提供便捷的医疗护理、康复保健服务。本院还与中大医院江北分院、江北人民医院、扬子医院、南钢医院建立长期的合作关系,共享优质的医疗资源。全院共设置养老及护理床位240张,设有二人间、三人间、四人间,房间内床单元根据二级综合医院要求配置,有电视机,独立卫生间、24小时热水、空调、水暖供热系统、中心供氧系统、呼叫报警系统。院内设有阳光房和7000余平方米的中心花园可供老人休闲娱乐,助浴间、餐厅、多功能活动室、洗衣房可供不同需求的老人使用。本院收住对象为:自理、失能、半失能老人(除精神病和传染病),包括慢性疾病老人、长期卧床老人、肿瘤晚期老人、植物人、临终关怀老人等。

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招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长167%
  • 2023: 下降25%
  • 2022: 增长33%
  • 2021: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:南京扬子护理院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年3个,2021年3个(持平),2022年4个(增长33%),2023年3个(下降25%),2024年8个(增长167%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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南京扬子护理院有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占40%,“计算机/网络/技术类”占10%,“其他(研发和技术类)”占3.3%,“美术/设计/创意类”占3.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中68.8%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京扬子护理院有限公司工资待遇怎么样?68.8%的岗位拿3-6K,本科工资¥12.9K。与同行业比-47%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥6.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京扬子护理院有限公司员工工资高吗?为你提供:护理,会计,助老员,护士,后勤,文员,药剂,帮厨,管家,ui,产品经理,保安,保洁,内科,前端,后端,站点负责人,精神科,设计工程师,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了47.1% 47.1%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了17.6% 17.6%
  • 行政/后勤类
    占了11.8% 11.8%
  • 财务/审计/统计类
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 大专
    占了52.9% 52.9%
  • 不限
    占了14.7% 14.7%
  • 初中
    占了11.8% 11.8%
  • 本科
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 不限
    占了41.2% 41.2%
  • 1-3年
    占了26.5% 26.5%
  • 3-5年
    占了20.6% 20.6%
  • 5-10年
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

南京扬子护理院有限公司招聘要求怎么样:南京扬子护理院有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占47.1%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占17.6%。什么学历能进?大专占比最多占52.9%,其次是不限占14.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占41.2%,其次是1-3年占26.5%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 陈伟
成立时间:
信用代码: 91320191MA1R8W848B
注册地址: 南京市江北新区大厂街道太子山路59号

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