广东金宏电子技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 新能源、电子技术/半导体/集成电路
全称： 广东金宏电子技术有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿6-50K，2026年较去年增长4%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占35.3%，“其他（研发和技术类）”占8.8%，“计算机/网络/技术类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年下降14%。
要求：学历：大专最多，占52.9%。经验：1-3年最多，占76.5%。
地区：分布在2个地区，深圳占73.5%，惠州占26.5%。

公司介绍

一般项目:集成电路设计:电子元器件与机电组件设备销售:计算器设备销售:光通信设备销售:仪器仪表销售:电子专用设备销售:光学仪器销售:供应用仪器仪表销售:智能仪器仪表销售:软件开发:电池销售:电池制造:交通安全、管制专用设备制造:机械电气设备制造:专用设备制造(不含许可类专业设备制造);电力电子元器件销售:电力电子元器件制造;电子专用设备制造;电子元器件与机电组件设备制造:仪器仪表制造:五金产品研发;五金产品批发:摩托车及零配件零售:电动自行车销售:机械设备销售:照明器具制造:照明器具销售:国内贸易代理:货物进出口:技术进出口:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推厂;机械电气设备销售:非居住房地产租赁:物业管理。(除依法须经批准的项日外，凭营业执照依法自主开展经营活动)

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招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长400%

历年招聘：

2024年 7个 2025年 35个 2026年 ? *** 

深圳 18

说明：广东金宏电子技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年7个，2025年35个（增长400%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求12个，占35.3%，热招岗位：

广东金宏电子技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占35.3%，“其他（研发和技术类）”占8.8%，“计算机/网络/技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中100%的岗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K 14.7% 8-10K 5.9% 10-15K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥11.6K  电子/电器/通信技术类  客户服务类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

广东金宏电子技术有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-50K，本科工资￥。与同行业比-10%，工厂生产类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东金宏电子技术有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，跟单，电子工程，电子技术，研发部，smt技术员，业务员，仓管，助理工程，测试助理，生产经理，维修技术员，采购，layout，pe，pm，功能维修，司机，品质主管，品质技术，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了47.1% 47.1%
电子/电器/通信技术类
占了35.3% 35.3%
客户服务类
占了23.5% 23.5%
质量管理类
占了23.5% 23.5%

职位地区

学历要求

大专
占了52.9% 52.9%
高中
占了35.3% 35.3%
不限
占了5.9% 5.9%
初中
占了2.9% 2.9%

经验要求

1-3年
占了76.5% 76.5%
3-5年
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了2.9% 2.9%
不限
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

广东金宏电子技术有限公司招聘要求怎么样：广东金宏电子技术有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占47.1%，其次是电子/电器/通信技术类占35.3%。什么学历能进？大专占比最多占52.9%，其次是高中占35.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占76.5%，其次是3-5年占17.6%。工作地区在哪？深圳占比最多占73.5%，其次是惠州占26.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。