东莞联华振电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 原材料和加工
全称： 东莞联华振电子有限公司。

发展阶段

工资： 88.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长3%。。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：不限最多，占84.2%。经验：不限最多，占73.7%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东莞联华振电子有限公司，前身东莞市石碣华新电子厂，其成立于1995年5月8日，是一家专业研发、生产、销售RJ45模组、网络滤波器、自动化设备的高科技厂商，集研发、制造、销售服务为一体。公司具有专业的研发、品控和生产团队。拥有国内一流的生产设备、完善的品质管理系统、便捷的生产服务网络，以及拥有优秀的技术和管理人才。公司团队成员大多在行业深耕多年，有着服务各大型客户的从业经验。公司总人数约2800人，传统产品产能约6KK/月，AT自动化系列产品产能约5KK/月。在公司的ISO9001：2015质量管理体系有效运行下，我们保证充分理解客户的需求，以客户为中心。严格做到从采购到出货等各个环节的品质检验，并在团队协作下，以优质的服务和持续提升的品质在业内享有良好的声誉

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招聘需求增长速度怎么样

管理

+50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长700%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2024年 1个 2025年 8个 2026年 12个

东莞 1

说明：东莞联华振电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（增长50%），2025年8个（增长700%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

88.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中88.9%的岗位拿￥4.5-8K

5.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥5.3K  客户服务类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  行政/后勤类 

东莞联华振电子有限公司工资待遇怎么样？88.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-47%，质量管理类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

ISO9001认证

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职位类别

质量管理类
占了42.1% 42.1%
客户服务类
占了36.8% 36.8%
工厂生产类
占了26.3% 26.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.1% 21.1%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了84.2% 84.2%
大专
占了10.5% 10.5%
本科
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了73.7% 73.7%
3-5年
占了15.8% 15.8%
1-3年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

东莞联华振电子有限公司招聘要求怎么样：东莞联华振电子有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占42.1%，其次是客户服务类占36.8%。什么学历能进？不限占比最多占84.2%，其次是大专占10.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.7%，其次是3-5年占15.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。