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公司概况

发展阶段

  • 工资: 59.1%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长2%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占78.8%,“计算机/网络/技术类”占10.6%,“咨询/顾问类”占3%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长82%。
  • 要求: 学历:大专最多,占80.3%。经验:3-5年最多,占36.4%。
  • 地区: 分布在3个地区,沈阳占36.4%,武汉占10.6%,广州占10.6%,合肥占6.1%。

公司介绍

药品零售;消毒器械销售;药品互联网信息服务;医疗器械互联网信息服务;互联网直播技术服务;互联网信息服务。市场营销策划

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招聘需求增长速度怎么样 (38个在线职位)

管理
说明:沈阳益适佳健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年62个(增长82%),2025年34个(增长1600%),2024年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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沈阳益适佳健康管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占78.8%,“计算机/网络/技术类”占10.6%,“咨询/顾问类”占3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共66条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中59.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年66条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
沈阳益适佳健康管理有限公司工资待遇怎么样?59.1%的岗位拿8-15K,本科工资¥。沈阳地区工资排名第370,与同行业比+6%,销售类平均工资¥11.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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沈阳益适佳健康管理有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,ba,招商,销售,省区经理,医药代表,合规,信息,大区经理,推广,药学,咨询师,大区总监,运营,内勤,医疗器械,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了95.5% 95.5%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了78.8% 78.8%
  • 经营管理类
    占了40.9% 40.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了10.6% 10.6%

学历要求

  • 大专
    占了80.3% 80.3%
  • 本科
    占了19.7% 19.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了36.4% 36.4%
  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
  • 1-3年
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了3% 3%
查看详细分析

沈阳益适佳健康管理有限公司招聘要求怎么样:沈阳益适佳健康管理有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占95.5%,其次是医疗卫生/美容保健类占78.8%。什么学历能进?大专占比最多占80.3%,其次是本科占19.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占36.4%,其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪?沈阳占比最多占36.4%,其次是武汉占10.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 周洪亮
成立时间:
信用代码: 91210106MAE104EC19
注册地址: 辽宁省沈阳市铁西区建设东路78号(902)

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