北京灵初智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 人工智能
全称： 北京灵初智能科技有限公司。

发展阶段

阶段： Pre-A轮，20亿人民币。
排名：北京具身智能公司人气排名第28名北京多模态公司人气排名第29名北京算法模型公司人气排名第45名北京算法工程公司人气排名第45名
工资： 82.8%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长10%。硕士工资￥46.7K，博士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占68.8%，“机械/仪器仪表类”占37.5%，“电子/电器/通信技术类”占14.1%。
招聘： 2026年较2025年下降73%。
要求：学历：本科最多，占87.5%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在2个地区，北京占87.5%，深圳占12.5%。

公司介绍

灵初智能致力于推进基于强化学习算法的机器人技能集训练、场景化数据生成及采集、端到端解决方案研发及落地，打造业界通用操作智能体。

展开

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1283%

历年招聘：

2024年 6个 2025年 83个 2026年 ? *** 

说明：北京灵初智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年83个（增长1283%），2024年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求44个，占68.8%，热招岗位：

北京灵初智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占68.8%，“机械/仪器仪表类”占37.5%，“电子/电器/通信技术类”占14.1%，“电气/能源/动力类”占6.3%，“其他（研发和技术类）”占4.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中82.8%的岗位拿￥20-50K

1.6% 4.5-6K 3.1% 10-15K 1.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥40.4K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  质量管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

北京灵初智能科技有限公司工资待遇怎么样？82.8%的岗位拿20-50K，应届生工资￥5.3K。北京地区工资排名前20%，与同行业比+27%，计算机/网络/技术类平均工资￥40.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京灵初智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，硬件，算法，软件工程，供应链，嵌入式，结构工程，后端，融资，非标设计，c++，ea，产品经理，分析，化学，招聘专家，数据采集，模型工程师，结构设计，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了68.8% 68.8%
机械/仪器仪表类
占了37.5% 37.5%
电子/电器/通信技术类
占了14.1% 14.1%
质量管理类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了87.5% 87.5%
硕士
占了9.4% 9.4%
博士
占了1.6% 1.6%
不限
占了1.6% 1.6%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了34.4% 34.4%
1-3年
占了14.1% 14.1%
应届生
占了1.6% 1.6%

查看详细分析

北京灵初智能科技有限公司招聘要求怎么样：北京灵初智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占68.8%，其次是机械/仪器仪表类占37.5%。什么学历能进？本科占比最多占87.5%，其次是硕士占9.4%。学历要求高吗？硕士占9.4%，博士占1.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占34.4%。工作地区在哪？北京占比最多占87.5%，其次是深圳占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。