工资待遇怎么样

宁波埃尔科汽车技术（集团）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中60.6%的岗位拿6-15K，2026年较上年-12%。技工类岗位占比最多达39.4%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥22.2K，应届生￥2.5K。

薪酬区间: 2K - 30K，其中60.6%的岗位拿￥6-15K

6.1% 2-3K 6.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 12.1% 20-30K

说明：宁波埃尔科汽车技术（集团）有限公司工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

60.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.3k 2024年 ￥13.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 2%

与同地区比

򀀈 11%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12597 ，宁波汽车零配件行业公司平均工资￥14464

宁波埃尔科汽车技术（集团）有限公司薪酬区间：2-3K占比6.1%，4.5-6K占比6.1%，8-10K占比12.1%，15-20K占比9.1%，20-30K占比12.1%。历年工资变化：2024年平均工资￥11.3K，2025年平均工资￥13.8K。平均工资对比宁波地区公司+2%，对比宁波汽车零配件行业公司-11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

技工类工资: 69.2%的岗位拿￥4.5-8K/月

15.4% 4.5-6K 53.8% 6-8K 15.4% 8-10K 7.7% 10-15K 7.7% 20-30K

技工类热招岗位

宁波埃尔科汽车技术（集团）有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类69.2%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

6.1% 初中 12.1% 高中 18.2% 大专 36.4% 本科 27.3% 不限

宁波埃尔科汽车技术（集团）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占36.4%，不限占27.3%，大专占18.2%，高中（含中专，中技）占12.1%，初中占6.1%

工资按学历统计

说明：宁波埃尔科汽车技术（集团）有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

宁波埃尔科汽车技术（集团）有限公司员工工资高吗？为你提供：叉车，ma，普工，自动化，设备维修，ehs，ie，维修技术员，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：58.3%的人拿￥15-30K

8.3% 8-10K 16.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

本科热招岗位

宁波埃尔科汽车技术（集团）有限公司本科工资怎么样？58.3%的本科岗位拿￥15-30K，8-10K占8.3%，10-15K占16.7%，30-50K占16.7%。本科热招岗位有：ma，自动化，ie，质量，ee，业务经理，工艺经理，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

通讯补贴弹性工作包吃

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 宁波埃尔科汽车技术（集团）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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汽车座椅 +38%

汽车系统

新能源汽车 +65%

汽车零部件 +35%

座椅 +36%

空气悬挂 +8%

胎压监测 +103%

整车厂 +39%

电机 +79%

零配件 +42%

气动系统 +5%

胎压监测系统 +100%

外商投资 +5%

悬挂件 +18%

气动技术 +1%

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