北京点富科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 互联网/电子商务、人工智能
全称： 北京点富科技有限公司。

发展阶段

排名：北京智能推荐公司人气排名第7名北京智慧教育公司人气排名第14名北京高端定制公司人气排名第15名北京数字人公司人气排名第19名
工资： 93.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长14%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占91.5%，“医疗卫生/美容保健类”占25.5%，“美术/设计/创意类”占4.3%。
招聘： 2026年较2025年增长29%。
要求：学历：本科最多，占90.9%。经验：3-5年最多，占65.9%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

点富科技成立于2024年底，创新性地针对家庭人群的专业服务场景，打造专家智能体服务平台。公司围绕学习、健康、心理、财经法税四大领域，通过复刻专家的专业知识、思维逻辑与标志性服务风格，给用户提供7×24小时行业专家级的主动式、陪伴式服务，从多维度精准解决孩子辅导、家人身心健康、家庭理财等个性化痛点需求，打造每个家庭成员可信赖、可依靠的 “专属专家团”，致力于通过科技创新拓展服务边界，推动专业价值惠及亿万大众。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

+29%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多9个职位

2025年 31个 2026年 40个

北京 3

说明：北京点富科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个，2025年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求43个，占91.5%，热招岗位：

北京点富科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占91.5%，“医疗卫生/美容保健类”占25.5%，“美术/设计/创意类”占4.3%，“电气/能源/动力类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

93.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中93.5%的岗位拿￥20-50K

2.2% 6-8K 2.2% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥38.0K  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类 

北京点富科技有限公司工资待遇怎么样？93.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥。北京地区工资排名前20，与同行业比+57%，计算机/网络/技术类平均工资￥38.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京点富科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，开发工程师，android，数据工程师，算法，运营，销售，ee，java，ui，ux，直播，设计师，bp，hr，pm，主播，体验设计，前端，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了93.2% 93.2%
医疗卫生/美容保健类
占了27.3% 27.3%
经营管理类
占了13.6% 13.6%
客户服务类
占了11.4% 11.4%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了90.9% 90.9%
大专
占了4.5% 4.5%
硕士
占了4.5% 4.5%

经验要求

3-5年
占了65.9% 65.9%
1-3年
占了15.9% 15.9%
5-10年
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

北京点富科技有限公司招聘要求怎么样：北京点富科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占93.2%，其次是医疗卫生/美容保健类占27.3%。什么学历能进？本科占比最多占90.9%，其次是大专占4.5%。学历要求高吗？硕士占4.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占65.9%，其次是1-3年占15.9%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。