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上海捷睢网络科技有限公司
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薪酬分析
本科 59%
人才要求
计算机/ 35%
研发实力
1
竞品
6 个
招聘
1 个
硕士
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占34.7%,“电子/电器/通信技术类”占12.2%,“机械/仪器仪表类”占10.2%,“其他(研发和技术类)”占6.1%,“医疗卫生/美容保健类”占4.1%,“生物/制药/化工/环保类”占4.1%,“电气/能源/动力类”占2%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
34.7%(17)
经营管理类
28.6%(14)
技工类
12.2%(6)
电子/电器/通信技术类
12.2%(6)
机械/仪器仪表类
10.2%(5)
贸易/物流/采购/运输类
8.2%(4)
项目管理类
8.2%(4)
人力资源类
6.1%(3)
其他(研发和技术类)
6.1%(3)
工厂生产类
6.1%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.1%(3)
财务/审计/统计类
6.1%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
6.1%(3)
医疗卫生/美容保健类
4.1%(2)
商业零售类
4.1%(2)
生物/制药/化工/环保类
4.1%(2)
质量管理类
4.1%(2)
销售类
4.1%(2)
客户服务类
2%(1)
教育/培训类
2%(1)
气象
2%(1)
电气/能源/动力类
2%(1)
翻译类
2%(1)
行政/后勤类
2%(1)
计算机/网络/技术类工资: 64.7%的岗位拿¥20-50K/月
11.8%
10-15K
23.5%
15-20K
35.3%
20-30K
29.4%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求17个,占34.7%,热招岗位:
软件工程
嵌入式
开发工程师
硬件
产品经理
算法
java
php
sa
架构师
研发工程师
规划
软件开发
软件架构
硕士岗位人才需求分析
(更多)
+200%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘:
2026年比2025年多2个职位
2025年
1个
2026年
3个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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