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公司概况

发展阶段

  • 工资: 71.8%的岗位拿8-30K,2025年较去年增长10%。硕士工资¥30.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占35.9%,“机械/仪器仪表类”占12.8%,“电子/电器/通信技术类”占12.8%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长33%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占59%。经验:不限最多,占41%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占43.6%,苏州占10.3%,马鞍山占7.7%,深圳占7.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (18个在线职位)

管理
说明:上海捷睢网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年15个,2025年20个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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上海捷睢网络科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占35.9%,“机械/仪器仪表类”占12.8%,“电子/电器/通信技术类”占12.8%,“医疗卫生/美容保健类”占5.1%,“生物/制药/化工/环保类”占5.1%,“其他(研发和技术类)”占2.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共39条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中71.8%的岗位拿¥8-30K
说明:工资统计来自于近一年39条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海捷睢网络科技有限公司工资待遇怎么样?71.8%的岗位拿8-30K,本科工资¥24.5K。与同行业比+4%,计算机/网络/技术类平均工资¥26.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海捷睢网络科技有限公司员工工资高吗?为你提供:软件工程,硬件,产品经理,嵌入式,开发工程师,技术工程师,结构工程,设备管理,项目经理,ba,java,php,sa,人力,仓储,仓管,会计,制造总监,副总,区域经理,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了35.9% 35.9%
  • 经营管理类
    占了25.6% 25.6%
  • 技工类
    占了15.4% 15.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了12.8% 12.8%

学历要求

  • 本科
    占了59% 59%
  • 大专
    占了20.5% 20.5%
  • 硕士
    占了7.7% 7.7%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了41% 41%
  • 5-10年
    占了28.2% 28.2%
  • 3-5年
    占了20.5% 20.5%
  • 1-3年
    占了10.3% 10.3%
查看详细分析

上海捷睢网络科技有限公司招聘要求怎么样:上海捷睢网络科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占35.9%,其次是经营管理类占25.6%。什么学历能进?本科占比最多占59%,其次是大专占20.5%。学历要求高吗?硕士占7.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占41%,其次是5-10年占28.2%。工作地区在哪?上海占比最多占43.6%,其次是苏州占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 吴姗姗
成立时间:
信用代码: 91310118MADY73YL6J
注册地址: 上海市青浦区盈港路453号1923室

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