「Cadence怎么样」楷登企业管理（上海）有限公司

公司概况

性质：外资 规模：500-999人 成立：20年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 楷登企业管理（上海）有限公司。

发展阶段

排名：上海公司人气排名第637名上海电子系统公司人气排名第2名上海集成电路公司人气排名第60名上海电子设计公司人气排名第2名上海半导体器件公司人气排名第57名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 76.1%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长15%。硕士工资￥34.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占45.7%，“电子/电器/通信技术类”占41.3%，“医疗卫生/美容保健类”占19.6%。
招聘： 2025年较2024年下降27%。高学历人才：硕士14个。
要求：学历：硕士最多，占54.3%。经验：不限最多，占30.4%。
地区：分布在3个地区，上海占65.2%，南京占19.6%，北京占15.2%。

公司介绍

【总结】EDA 软件开发商以及半导体知识产权供应商

Cadence Design Systems, Inc.（Nasdaq 股票代码：CDNS）是*的 EDA 软件开发商以及半
导体知识产权(IP)的领先供应商。全球知名半导体与电子系统公司均将 Cadence 软件作为其全球
设计的标准。
Cadence 公司总部位于美国加州圣荷塞市，在全球有近 7000 名员工，于 1992 年进入中国市场，建
立了上海、北京、深圳分公司以及上海研发中心、北京研发中心。他们主要承担美国总部 EDA 软
件研发任务，力争提供给用户更加完美的设计工具和全流程服务。
Cadence 公司始终致力于为员工提供卓越的工作环境和个人发展机会，近两年凭借充满活力的企
业文化，极具人文关怀的员工福利等，更是获得多项荣誉：
“2015-2017 大中华区*佳职场雇主”-卓越职场研究所
“2015-2017 全球*佳跨国工作场所”-卓越职场研究所 &《财富》
“2015-2017 BEST COMPANIES TO WORK FOR”,位列榜单 38 名-《财富》

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Cadence招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降20%
2023：下降36%
2022：增长13%
2021：增长344%

Cadence历年招聘：

2020年 32个 2021年 142个 2022年 160个 2023年 102个 2024年 82个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 17 北京 6 南京 2

Cadence校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 14

Cadence最新招聘

说明：楷登企业管理（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？Cadence2020年32个，2021年142个（增长344%），2022年160个（增长13%），2023年102个（下降36%），2024年82个（下降20%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

Cadence硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降41%
2023：下降14%
2022：增长152%
2021：增长222%

Cadence硕士历年招聘：

2020年 9个 2021年 29个 2022年 73个 2023年 63个 2024年 37个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

楷登企业管理（上海）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？Cadence历年硕士招聘职位量：2020年9个，2021年29个（增长222%），2022年73个（增长152%），2023年63个（下降14%），2024年37个（下降41%）。Cadence在上海硕士人才需求中排名第315，Cadence硕士工资大部分在20-50K。

Cadence博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

Cadence博士历年招聘： 2025年与2024持平

2020年 1个 2021年 2个 2022年 1个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

楷登企业管理（上海）有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？Cadence历年博士招聘职位量：2020年1个，2021年2个（增长222%），2022年1个（增长152%），2024年1个（下降41%），2025年1个（下降65%）。

Cadence研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求21个，占45.7%，热招岗位：

楷登企业管理（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据Cadence近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占45.7%，“电子/电器/通信技术类”占41.3%，“医疗卫生/美容保健类”占19.6%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“电气/能源/动力类”占2.2%。仅供参考。

Cadence工资待遇怎么样（共46条）

管理

Cadence薪酬概况

薪酬区间: 15K - 50K，其中76.1%的岗位拿￥20-50K

6.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 17.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

Cadence工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥30.2K  电子/电器/通信技术类  医疗卫生/美容保健类  其他类  工厂生产类 

楷登企业管理（上海）有限公司工资待遇怎么样？Cadence76.1%的岗位拿20-50K，本科工资￥36.7K。上海地区工资排名前15%，与同行业比+52%，计算机/网络/技术类平均工资￥30.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

Cadence热招岗位工资待遇

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Cadence荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了45.7% 45.7%
电子/电器/通信技术类
占了41.3% 41.3%
医疗卫生/美容保健类
占了19.6% 19.6%
其他类
占了15.2% 15.2%

职位地区

学历要求

硕士
占了54.3% 54.3%
本科
占了41.3% 41.3%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了30.4% 30.4%
1-3年
占了23.9% 23.9%
5-10年
占了23.9% 23.9%
3-5年
占了21.7% 21.7%

查看详细分析

楷登企业管理（上海）有限公司招聘要求怎么样：Cadence都在招什么人？ Cadence招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占45.7%，其次是电子/电器/通信技术类占41.3%。Cadence什么学历能进？硕士占比最多占54.3%，其次是本科占41.3%。Cadence学历要求高吗？硕士占54.3%。工作经验Cadence有什么要求？不限占比最多占30.4%，其次是1-3年占23.9%。Cadence工作地区在哪？上海占比最多占65.2%，其次是南京占19.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。