「Cadence研发实力、研发待遇」楷登企业管理（上海）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

Cadence研发实力（技术人才需求与待遇）

Cadence技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占45.7%，“电子/电器/通信技术类”占41.3%，“医疗卫生/美容保健类”占19.6%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“电气/能源/动力类”占2.2%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 80.9%的岗位拿￥20-50K/月

9.5% 15-20K 57.1% 20-30K 23.8% 30-50K 9.5% 50K以上

计算机/网络/技术类人才需求21个，占45.7%，热招岗位：

Cadence硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降41%
2023：下降14%
2022：增长152%
2021：增长222%

Cadence硕士历年招聘：

2020年 9个 2021年 29个 2022年 73个 2023年 63个 2024年 37个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

Cadence博士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

Cadence博士历年招聘：

2020年 1个 2021年 2个 2022年 1个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

Cadence荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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上海电子系统行业人才需求趋势分析更多

电子系统 +89%

集成电路 +65%

电子设计 +28%

半导体器件 +46%

半导体 +55%

硬件 -28%

集成电路设计 +77%

射频芯片 +40%

芯片设计 +175%

EDA软件 +13%

射频 +91%

IC +69%

微电子 -1%

电子 -9%

EDA +68%

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