现代前瞻汽车技术开发（上海）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 汽车
全称： 现代前瞻汽车技术开发（上海）有限公司。

发展阶段

排名：上海汽车科技公司人气排名第49名上海汽车公司人气排名第100名
工资： 100%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年增长20%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“机械/仪器仪表类”占47.6%，“其他（研发和技术类）”占28.6%。
招聘： 2026年较2025年下降40%。
要求：学历：本科最多，占95.2%。经验：5-10年最多，占71.4%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

现代前瞻汽车技术开发（上海）有限公司成立于2024年08月09日，注册地位于上海市黄浦区马当路458弄21号203室，法定代表人为HUH JAEHO。经营范围包括一般项目：汽车零部件研发；软件开发；信息技术咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；货物进出口；技术进出口；人工智能应用软件开发。

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

-40%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2025年 25个 2026年 15个

上海 3

说明：现代前瞻汽车技术开发（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年25个，2026年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占66.7%，热招岗位：

现代前瞻汽车技术开发（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“机械/仪器仪表类”占47.6%，“其他（研发和技术类）”占28.6%，“电子/电器/通信技术类”占19%，“电气/能源/动力类”占9.5%，“美术/设计/创意类”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥30-50K以上

100%的岗位拿

薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K以上

90.5% 30-50K 9.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥40.7K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类 

现代前瞻汽车技术开发（上海）有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。上海地区工资排名前5%，与同行业比+71%，计算机/网络/技术类平均工资￥40.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

现代前瞻汽车技术开发（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：系统工程师，ea，开发工程师，架构工程师，架构师，测试工程，系统架构，ux，企划，用户体验，硬件，算法，设计师，软件开发，软件测试，造型，集成工程师，集成测试，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了66.7% 66.7%
机械/仪器仪表类
占了47.6% 47.6%
其他（研发和技术类）
占了28.6% 28.6%
电子/电器/通信技术类
占了19% 19%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了95.2% 95.2%
硕士
占了4.8% 4.8%

经验要求

5-10年
占了71.4% 71.4%
3-5年
占了19% 19%
不限
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

现代前瞻汽车技术开发（上海）有限公司招聘要求怎么样：现代前瞻汽车技术开发（上海）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占66.7%，其次是机械/仪器仪表类占47.6%。什么学历能进？本科占比最多占95.2%，其次是硕士占4.8%。学历要求高吗？硕士占4.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占71.4%，其次是3-5年占19%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。