合肥赢志人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 99.1%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占10.3%，“电子/电器/通信技术类”占4.3%。
要求：学历：不限最多，占88.8%。经验：不限最多，占96.6%。
地区：分布在2个地区，合肥占74.1%，无锡占19.8%，常州占3.4%，南京占0.9%。

公司介绍

作为“90”后的一员，赢志成立于2021年，目前在合肥拥有2家公司，合作的工厂就有十几家，一百多个岗位任你挑选我们能带给你： ·工作氛围超nice，能力提升UP UP ·每一分付出都能看见回报我们期待：驰骋多年身经百战的你；初出茅庐充满干劲的你；寻求转型渴望突破的你；让千里马和伯乐，不再千载难逢；赢志公司，更懂你的价值！赢志的明天，由你创造！

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招聘概况/发展现状（116个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2024年 1个 2026年 116个

合肥 37

说明：合肥赢志人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年116个，2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

合肥赢志人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占10.3%，“电子/电器/通信技术类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共116条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

99.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中99.1%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 0.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年116条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.4K  保险类  人力资源类  医疗卫生/美容保健类  销售类 

合肥赢志人力资源有限公司工资待遇怎么样？99.1%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-50%，技工类平均工资￥6.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥赢志人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，医疗保险，文员，大龄工，直播，董事长助理，驻厂，主播，人事，ceo助理，老板助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了78.4% 78.4%
保险类
占了25.9% 25.9%
人力资源类
占了14.7% 14.7%
医疗卫生/美容保健类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

不限
占了88.8% 88.8%
大专
占了6% 6%
初中
占了5.2% 5.2%

经验要求

不限
占了96.6% 96.6%
1-3年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

合肥赢志人力资源有限公司招聘要求怎么样：合肥赢志人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占78.4%，其次是保险类占25.9%。什么学历能进？不限占比最多占88.8%，其次是大专占6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占96.6%，其次是1-3年占3.4%。工作地区在哪？合肥占比最多占74.1%，其次是无锡占19.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。