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公司概况

发展阶段

  • 工资: 69.5%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降2%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占55.6%,“机械/仪器仪表类”占16.7%,“其他(研发和技术类)”占13.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降69%。
  • 要求: 学历:本科最多,占58.3%。经验:3-5年最多,占44.4%。
  • 地区: 分布在3个地区,上海占36.1%,宁波占19.4%,深圳占13.9%,芜湖占8.3%。

公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样

管理
历年招聘:
说明:苏州金韦云科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年59个(增长5800%),2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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苏州金韦云科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占55.6%,“机械/仪器仪表类”占16.7%,“其他(研发和技术类)”占13.9%,“电子/电器/通信技术类”占13.9%,“生物/制药/化工/环保类”占8.3%,“医疗卫生/美容保健类”占2.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共36条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中69.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年36条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州金韦云科技有限公司工资待遇怎么样?69.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥。计算机/网络/技术类平均工资¥11.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州金韦云科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,java,测试工程,嵌入式,设计工程师,ba,网络工程,车载测试,软件工程,ai训练师,android,交付助理,企业管理,制作,前端,剪辑,实习生,数据开发,数据标注,汽车内外饰设计,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了55.6% 55.6%
  • 质量管理类
    占了25% 25%
  • 客户服务类
    占了22.2% 22.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了58.3% 58.3%
  • 大专
    占了41.7% 41.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了44.4% 44.4%
  • 5-10年
    占了38.9% 38.9%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

苏州金韦云科技有限公司招聘要求怎么样:苏州金韦云科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占55.6%,其次是质量管理类占25%。什么学历能进?本科占比最多占58.3%,其次是大专占41.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占44.4%,其次是5-10年占38.9%。工作地区在哪?上海占比最多占36.1%,其次是宁波占19.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 陆凌
成立时间:
信用代码: 91320585MAC3WB9P8Y
注册地址: 江苏省苏州市太仓市沙溪镇昭衍路1号13幢01室311

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