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公司概况

发展阶段

  • 工资: 87.2%的岗位拿10-50K,2026年较去年增长67%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长29%。
  • 要求: 学历:本科最多,占49.1%。经验:5-10年最多,占60%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占76.4%,合肥占9.1%,杭州占7.3%,深圳占3.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (25个在线职位)

管理
历年招聘:
说明:轻联高科(北京)技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年2个,2025年28个(增长1300%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共55条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中87.2%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年55条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
轻联高科(北京)技术有限公司工资待遇怎么样?87.2%的岗位拿10-50K,本科工资¥36.7K。与同行业比+39%,经营管理类平均工资¥26.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 经营管理类
    占了56.4% 56.4%
  • 销售类
    占了36.4% 36.4%
  • 质量管理类
    占了25.5% 25.5%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了16.4% 16.4%

学历要求

  • 本科
    占了49.1% 49.1%
  • 大专
    占了45.5% 45.5%
  • 不限
    占了5.5% 5.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了60% 60%
  • 3-5年
    占了32.7% 32.7%
  • 1-3年
    占了5.5% 5.5%
  • 不限
    占了1.8% 1.8%
查看详细分析

轻联高科(北京)技术有限公司招聘要求怎么样:轻联高科(北京)技术有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占56.4%,其次是销售类占36.4%。什么学历能进?本科占比最多占49.1%,其次是大专占45.5%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占60%,其次是3-5年占32.7%。工作地区在哪?北京占比最多占76.4%,其次是合肥占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 李文龙
成立时间:
信用代码: 91110105MA01944X32
注册地址: 北京市西城区阜成门外大街乙22号1号楼7层706

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