广东中合聚能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：6年
行业： 新能源、汽车零配件
全称： 广东中合聚能科技有限公司。

发展阶段

排名：肇庆公司人气排名第35名肇庆节能公司人气排名第3名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 53.7%的岗位拿6-20K，2026年较去年增长35%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占26.8%，“电气/能源/动力类”占14.6%，“其他（研发和技术类）”占12.2%。
招聘： 2026年较2025年下降11%。
要求：学历：大专最多，占36.6%。经验：不限最多，占41.5%。
地区：分布在1个地区，肇庆占97.6%，成都占2.4%。

公司介绍

广东中合聚能科技有限公司（下简称“中合聚能”），成立于2020年，占地面积200余亩，专注于锂电池、BMS、储能系统研发、生产、销售。中合聚能已经拥有电芯、BMS、PACK完整的产业链和多项专利技术，公司已经通过IATF16949、ISO9001认证体系。
主营产品：自产电芯、标准模组、户用储能产品、工商业储能产品。
服务客户：赛力斯集团、东风小康、重庆金康赛力斯新能源、广汽集团、山河智能科技等。
合作供应商：新宙邦、杉杉新材料、贝特瑞、铭利达等。
在国家“十四五”规划和二〇三五年双碳目标的大背景下，中合聚能紧扣时代脉搏，把握历史机遇，以高科技成果为驱动，在新能源赛道形成特色的全球新能源储能系统供应商。

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长600%
2024：下降69%
2023：下降82%
2022：增长57%

历年招聘：

2021年 47个 2022年 74个 2023年 13个 2024年 4个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

肇庆 16

说明：广东中合聚能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年28个（增长600%），2024年4个（下降69%），2023年13个（下降82%），2022年74个（增长57%），2021年47个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占26.8%，热招岗位：

广东中合聚能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占26.8%，“电气/能源/动力类”占14.6%，“其他（研发和技术类）”占12.2%，“计算机/网络/技术类”占9.8%，“机械/仪器仪表类”占7.3%，“生物/制药/化工/环保类”占7.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

53.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中53.7%的岗位拿￥6-20K

2.4% 2-3K 9.8% 3-4.5K 4.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 15-20K 12.2% 20-30K 12.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥22.3K  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  工厂生产类 

广东中合聚能科技有限公司工资待遇怎么样？53.7%的岗位拿6-20K，本科工资￥。肇庆地区工资排名前10%，与同行业比+21%，电子/电器/通信技术类平均工资￥22.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了26.8% 26.8%
技工类
占了22% 22%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了22% 22%
客户服务类
占了14.6% 14.6%

职位地区

学历要求

大专
占了36.6% 36.6%
本科
占了36.6% 36.6%
高中
占了12.2% 12.2%
初中
占了9.8% 9.8%

经验要求

不限
占了41.5% 41.5%
1-3年
占了31.7% 31.7%
3-5年
占了26.8% 26.8%

查看详细分析

广东中合聚能科技有限公司招聘要求怎么样：广东中合聚能科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占26.8%，其次是技工类占22%。什么学历能进？大专占比最多占36.6%，其次是本科占36.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占41.5%，其次是1-3年占31.7%。工作地区在哪？肇庆占比最多占97.6%，其次是成都占2.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。