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公司概况

发展阶段

  • 工资: 71.5%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长4%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长157%。
  • 要求: 学历:大专最多,占47.6%。经验:1-3年最多,占38.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占81%,丽水占9.5%,金华占4.8%,武汉占4.8%。

公司介绍

浙江赫索克汽车部件有限公司(简称:赫索克),2023年在丽水注册成立。公司涵盖汽车保养系统产品、刹车系统产品、底盘系统产品、悬挂系统产品生产和销售为一体的供应链平台公司。公司旗下主营两大自主品牌产品,分别为双宇(滤清器、底盘件)、驶迈特(雨刮片、刹车盘、底盘件),以及国代品牌RAL(意大利刹车片)。 公司目前已建两大中心仓,分别为郑州仓(河南乐瑜汽车配件有限公司),丽水仓(浙江乐瑜汽车零部件制造有限公司),以及3个在建仓(天津、成都、广州)。目前配件批发及零售业务范围覆盖60余个城市,服务100+家经销商,10000+终端售后门店。 公司致力于为中国汽车后市场的客户提供安全、稳定、耐用且性价比高的产品,在原材料采购、生产加工与组装及出厂环节严格遵守标准工艺流程,从源头端把控产品质量。目前,在浙江丽水、宁波、河北清河等地有多家工厂自主生产或代工生产。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
说明:河南乐瑜汽车配件有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年7个(增长600%),2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中71.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南乐瑜汽车配件有限公司工资待遇怎么样?71.5%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-33%,销售类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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河南乐瑜汽车配件有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,运营,仓库,平面,技术经理,新媒体,人事,培训,巡店,广告,库管,文员,普工,督导,讲师,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 销售类
    占了38.1% 38.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23.8% 23.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了19% 19%
  • 客户服务类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了47.6% 47.6%
  • 高中
    占了23.8% 23.8%
  • 不限
    占了23.8% 23.8%
  • 本科
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.1% 38.1%
  • 不限
    占了38.1% 38.1%
  • 3-5年
    占了23.8% 23.8%
查看详细分析

河南乐瑜汽车配件有限公司招聘要求怎么样:河南乐瑜汽车配件有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占38.1%,其次是计算机/网络/技术类占23.8%。什么学历能进?大专占比最多占47.6%,其次是高中占23.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占38.1%,其次是不限占38.1%。工作地区在哪?郑州占比最多占81%,其次是丽水占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 杜巧丹
成立时间:
信用代码: 91410100MA9G622B9B
注册地址: 河南自贸试验区郑州片区(经开)东三环与经北四路交汇处东北角绿都汽车产业总部港A1-08、09、10、11号

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