浙江德源智能制造科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占82.4%，“其他（研发和技术类）”占23.5%，“电子/电器/通信技术类”占17.6%。仅供参考。

电气/能源/动力类工资: 92.9%的岗位拿￥10-30K/月

42.9% 10-15K 21.4% 15-20K 28.6% 20-30K 7.1% 30-50K

电气/能源/动力类人才需求14个，占82.4%，热招岗位：

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物联网 +39%

光伏 +10%

电气 +56%

自动化 +81%

汽车零部件 +28%

智能化 +38%

工业智能化 +61%

零配件 +40%

自动化控制 +20%

专用设备 +16%

智能化工程 +43%

锂离子蓄电池 +63%

工业物联网 +96%

智能制造 +52%

嵌入式控制器 +12%

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