浙江德源智能制造科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占84.2%，“其他（研发和技术类）”占21.1%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%。仅供参考。

电气/能源/动力类工资: 87.6%的岗位拿￥10-30K/月

43.8% 10-15K 18.8% 15-20K 25% 20-30K 12.5% 30-50K

电气/能源/动力类人才需求16个，占84.2%，热招岗位：

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物联网/IoT +37%

光伏 +13%

电气 +53%

自动化 +40%

汽车零部件/配件 +53%

智能化 +35%

工业智能化 +57%

零配件 +45%

自动化控制 +47%

专用设备 +16%

智能化工程 +32%

锂离子蓄电池 +60%

工业物联网 +85%

智能制造/生产/加工 +54%

嵌入式控制器 +13%

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