招聘要求（5个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长600%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2024年 1个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共16条）

薪酬区间: 6K - 30K，其中68.8%的岗位拿￥8-15K

6.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.8% 15-20K 6.3% 20-30K

历年工资

￥14.3k 2025年 ￥13.5k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

12.5% 大专 62.5% 本科 6.3% 硕士 18.8% 不限

合肥华祯智能科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占62.5%，不限占18.8%，大专占12.5%，硕士占6.3%

工资按学历统计

说明：合肥华祯智能科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

25% 1-3年 43.8% 3-5年 31.3% 5-10年

合肥华祯智能科技有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占43.8%，5-10年占31.3%，1-3年占25%

工资按经验统计

说明：合肥华祯智能科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.4K，3-5年工资￥11.7K，5-10年工资￥16.3K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 37.5%(6) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 31.3%(5) 򀀩

客户服务类 31.3%(5) 򀀩

咨询/顾问类 18.8%(3) 򀀩

项目管理类 18.8%(3) 򀀩

其他（研发和技术类） 12.5%(2) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 12.5%(2) 򀀩

教育/培训类 12.5%(2) 򀀩

经营管理类 12.5%(2) 򀀩

销售类 12.5%(2) 򀀩

合肥华祯智能科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占37.5%，医疗卫生/美容保健类占31.3%，客户服务类占31.3%，咨询/顾问类占18.8%，项目管理类占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

合肥华祯智能科技有限公司就业前景分析：2026年合肥华祯智能科技有限公司在招地区1个，与2025持平

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