山西华康源健康管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 山西华康源健康管理咨询有限公司。

发展阶段

排名：太原健康管理公司人气排名第12名太原管理咨询公司人气排名第12名
工资： 93%的岗位拿6-30K，2026年较去年下降53%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占72.8%，“生物/制药/化工/环保类”占52.6%。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：大专最多，占75.4%。经验：1-3年最多，占78.9%。
地区：分布在2个地区，临汾占5.3%，咸阳占4.4%，大同占3.5%，运城占3.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-21%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长109%

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2024年 53个 2025年 111个 2026年 88个

No.350

太原增长速度排名 򀀩

说明：山西华康源健康管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年88个（下降21%），2025年111个（增长109%），2024年53个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求83个，占72.8%，热招岗位：

山西华康源健康管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占72.8%，“生物/制药/化工/环保类”占52.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共114条）

管理

薪酬概况

￥6-30K

93%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中93%的岗位拿￥6-30K

2.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.4% 8-10K 4.4% 10-15K 12.3% 15-20K ***  ? 20-30K 4.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年114条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥13.6K  酒店/餐饮/旅游/服务类  生物/制药/化工/环保类  客户服务类  技工类 

山西华康源健康管理咨询有限公司工资待遇怎么样？93%的岗位拿6-30K，本科工资￥。太原地区工资排名前20，与同行业比+58%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥13.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西华康源健康管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：管理师，营养师，健康管理，运营，大健康合伙人，群主，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了72.8% 72.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了69.3% 69.3%
生物/制药/化工/环保类
占了52.6% 52.6%
客户服务类
占了20.2% 20.2%

职位地区

学历要求

大专
占了75.4% 75.4%
高中
占了21.1% 21.1%
本科
占了3.5% 3.5%

经验要求

1-3年
占了78.9% 78.9%
不限
占了21.1% 21.1%

查看详细分析

山西华康源健康管理咨询有限公司招聘要求怎么样：山西华康源健康管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占72.8%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占69.3%。什么学历能进？大专占比最多占75.4%，其次是高中占21.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占78.9%，其次是不限占21.1%。工作地区在哪？临汾占比最多占5.3%，其次是咸阳占4.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。