「格力新能源怎么样」浙江格力新能源有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 电气/电力/水利
全称： 浙江格力新能源有限公司。

发展阶段

排名：杭州储能公司人气排名第44名杭州能源服务公司人气排名第11名杭州综合能源公司人气排名第16名杭州运维公司人气排名第63名
工资： 60%的岗位拿15-30K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占90%，“机械/仪器仪表类”占16.7%，“电气/能源/动力类”占10%。
要求：学历：大专最多，占46.7%。经验：5-10年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，杭州占96.7%，郑州占3.3%。

公司介绍

格力新能源，一家涵盖投资开发、建设运营的智慧能源全产业链综合服务商。依托格力电器全产业链优势，以及国家“十四五”新能源发展政策的利好，公司致力于新能源的开发、投资、建设、运维及衍生服务。以新能源电站运维为核心，格力新能源积极拓展储能电站、智慧园区用能、综合能源服务等业务领域，通过系统性解决方案推动资源整合，助力实现地方经济发展与生态文明的和谐共生。

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格力新能源招聘概况/发展现状（30个在线职位）

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杭州 28 郑州 1

No.894

杭州企业招聘排名 򀀩

格力新能源最新招聘

说明：浙江格力新能源有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

格力新能源研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求27个，占90%，热招岗位：

浙江格力新能源有限公司技术人才需求怎么样？根据格力新能源近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占90%，“机械/仪器仪表类”占16.7%，“电气/能源/动力类”占10%，“美术/设计/创意类”占6.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%。仅供参考。

格力新能源工资待遇怎么样（共30条）

管理

格力新能源薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中60%的岗位拿￥15-30K

6.7% 6-8K 3.3% 8-10K 13.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

格力新能源工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥22.4K  经营管理类  销售类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类 

浙江格力新能源有限公司工资待遇怎么样？格力新能源60%的岗位拿15-30K，本科工资￥25.6K。杭州地区工资排名前45%，与同行业比+49%，电子/电器/通信技术类平均工资￥22.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

格力新能源热招岗位工资待遇

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浙江格力新能源有限公司员工工资高吗？为你提供：副总，开发经理，项目经理，业务开发，工程项目，销售，bp，hr，业务助理，业务总监，业务经理，业务负责人，人力，工程总，平面，店长，开发总监，总经理，技术经理，招商，点击查看详细岗位薪资分析。

格力新能源相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了90% 90%
经营管理类
占了50% 50%
销售类
占了40% 40%
机械/仪器仪表类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了46.7% 46.7%
本科
占了46.7% 46.7%
不限
占了6.7% 6.7%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
3-5年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了13.3% 13.3%
不限
占了10% 10%

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浙江格力新能源有限公司招聘要求怎么样：格力新能源都在招什么人？格力新能源招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占90%，其次是经营管理类占50%。格力新能源什么学历能进？大专占比最多占46.7%，其次是本科占46.7%。工作经验格力新能源有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是3-5年占26.7%。格力新能源工作地区在哪？杭州占比最多占96.7%，其次是郑州占3.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。