听象科技（深圳）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

阶段： Pre-A轮，数千万人民币。
排名：深圳设计服务公司人气排名第102名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 68.2%的岗位拿20-50K，2026年较去。硕士工资￥37.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占68.2%，“美术/设计/创意类”占22.7%，“电子/电器/通信技术类”占18.2%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占86.4%。经验：5-10年最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，深圳占86.4%，西安占9.1%，惠州占4.5%。

公司介绍

听象科技是一家专注于为听力受损人士提供优质体验的听觉产品公司。凭借着前沿科技和创新设计，打造全自主研发的智能助听器，致力于构建一个听觉无障碍、智能互联的助听新生态，帮助听力受损人士获得更好的听觉体验。

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长700%

历年招聘：

2024年 2个 2025年 16个 2026年 ? *** 

深圳 6 西安 2

说明：听象科技（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年16个（增长700%），2024年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占68.2%，热招岗位：

听象科技（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占68.2%，“美术/设计/创意类”占22.7%，“电子/电器/通信技术类”占18.2%，“其他（研发和技术类）”占4.5%，“科研类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

68.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中68.2%的岗位拿￥20-50K

4.5% 6-8K 4.5% 10-15K 18.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥30.5K  美术/设计/创意类  市场/公关/媒介类  电子/电器/通信技术类  客户服务类 

听象科技（深圳）有限公司工资待遇怎么样？68.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥。深圳地区工资排名第571，与同行业比+74%，计算机/网络/技术类平均工资￥30.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

听象科技（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，设计师，嵌入式，id设计，ux，品牌，开发工程师，运营，ame，ea，qa，ra，ui，产品经理，体验设计，声学，外联，市场，拓展，招生，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了68.2% 68.2%
美术/设计/创意类
占了22.7% 22.7%
市场/公关/媒介类
占了18.2% 18.2%
电子/电器/通信技术类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

本科
占了86.4% 86.4%
硕士
占了9.1% 9.1%
高中
占了4.5% 4.5%

经验要求

5-10年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了22.7% 22.7%
3-5年
占了22.7% 22.7%
不限
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

听象科技（深圳）有限公司招聘要求怎么样：听象科技（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占68.2%，其次是美术/设计/创意类占22.7%。什么学历能进？本科占比最多占86.4%，其次是硕士占9.1%。学历要求高吗？硕士占9.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占36.4%，其次是1-3年占22.7%。工作地区在哪？深圳占比最多占86.4%，其次是西安占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。