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公司概况

发展阶段

  • 工资: 61.6%的岗位拿4.5-8K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长500%。
  • 要求: 学历:不限最多,占46.2%。经验:1-3年最多,占61.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,泰州占92.3%,无锡占7.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
+500%
增长速度
2025年较2024年
历年招聘: 2025年比2024年多10个职位
说明:江苏朴丽智能家居有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年2个,2025年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中61.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏朴丽智能家居有限公司工资待遇怎么样?61.6%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-12%,技工类平均工资¥7.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了38.5% 38.5%
  • 销售类
    占了30.8% 30.8%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了23.1% 23.1%
  • 客户服务类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 不限
    占了46.2% 46.2%
  • 大专
    占了30.8% 30.8%
  • 高中
    占了23.1% 23.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了61.5% 61.5%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
  • 3-5年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

江苏朴丽智能家居有限公司招聘要求怎么样:江苏朴丽智能家居有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占38.5%,其次是销售类占30.8%。什么学历能进?不限占比最多占46.2%,其次是大专占30.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占61.5%,其次是不限占23.1%。工作地区在哪?泰州占比最多占92.3%,其次是无锡占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 吴铭钢
成立时间:
信用代码: 91321291MADTUUTP1R
注册地址: 江苏省泰州市高港区许庄街道兴国路3号12幢

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