「天仁人力资源怎么样」江苏天仁人力资源管理有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 江苏天仁人力资源管理有限公司。

发展阶段

排名：泰州公司人气排名第281名
工资： 89.7%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降16%。。
招聘： 2025年较2024年下降25%。
要求：学历：不限最多，占41%。经验：不限最多，占92.3%。
地区：分布在2个地区，泰州占48.7%，宁波占23.1%，邯郸占7.7%，洛阳占7.7%。

公司介绍

劳务派遣经营，境内职业中介，人力资源管理咨询，以承接服务外包方式从事企业管理、装卸搬运，以服务外包的方式从事生产流程、生产工段、工厂运营管理，以服务外包的方式承接电子元器件、汽车零部件、服装、机械零部件加工，人力资源代理服务，企业档案管理，保洁服务，物业管理，单位后勤管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

天仁人力资源招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长167%
2023：增长33%
2022：下降67%
2021：增长29%

天仁人力资源历年招聘：

2020年 21个 2021年 27个 2022年 9个 2023年 12个 2024年 32个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

泰州 5 宁波 4 邯郸 1

No.317

泰州企业招聘排名 򀀩

天仁人力资源最新招聘

说明：江苏天仁人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？天仁人力资源2020年21个，2021年27个（增长29%），2022年9个（下降67%），2023年12个（增长33%），2024年32个（增长167%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

天仁人力资源工资待遇怎么样（共39条）

管理

天仁人力资源薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中89.7%的岗位拿￥4.5-8K

2.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.1% 8-10K 2.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

天仁人力资源工资排名

按类别统计

技工类￥6.7K  客户服务类  人力资源类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

江苏天仁人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？天仁人力资源89.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.6K。泰州地区工资排名第282，与同行业比-35%，技工类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

天仁人力资源热招岗位工资待遇

（更多）

江苏天仁人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，运营，客服，招聘专员，驻厂，业务专员，会计，文员，配送，cnc，nc技术员，业务助理，品牌，总账，经理助理，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

天仁人力资源相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了38.5% 38.5%
客户服务类
占了25.6% 25.6%
人力资源类
占了10.3% 10.3%
经营管理类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

不限
占了41% 41%
大专
占了38.5% 38.5%
高中
占了10.3% 10.3%
本科
占了10.3% 10.3%

经验要求

不限
占了92.3% 92.3%
1-3年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

江苏天仁人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：天仁人力资源都在招什么人？天仁人力资源招聘类别技工类占比最多占38.5%，其次是客户服务类占25.6%。天仁人力资源什么学历能进？不限占比最多占41%，其次是大专占38.5%。工作经验天仁人力资源有什么要求？不限占比最多占92.3%，其次是1-3年占7.7%。天仁人力资源工作地区在哪？泰州占比最多占48.7%，其次是宁波占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。