招聘要求（1个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长400%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2024年 4个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

女装设计师（韩系风格）

杭州 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 12000-15000

2026-06-27

工资待遇怎么样（共13条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.6%的岗位拿￥10-20K

7.7% 4.5-6K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.4% 20-30K 7.7% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

15.4% 高中 30.8% 大专 15.4% 本科 38.5% 不限

杭州耀禾星灿服饰有限公司需要什么学历？不限占比最多，占38.5%，大专占30.8%，高中（含中专，中技）占15.4%，本科占15.4%

工资按学历统计

说明：杭州耀禾星灿服饰有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

23.1% 1-3年 53.8% 3-5年 7.7% 5-10年 15.4% 不限

杭州耀禾星灿服饰有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占53.8%，1-3年占23.1%，不限占15.4%，5-10年占7.7%

工资按经验统计

说明：杭州耀禾星灿服饰有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥20.9K，3-5年工资￥14.5K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥18.8K

人员结构：美术/设计/创意类最多

美术/设计/创意类 53.8%(7) 򀀩

客户服务类 30.8%(4) 򀀩

计算机/网络/技术类 23.1%(3) 򀀩

销售类 23.1%(3) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 15.4%(2) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 7.7%(1) 򀀩

杭州耀禾星灿服饰有限公司有哪些部门？美术/设计/创意类最多，占53.8%，客户服务类占30.8%，计算机/网络/技术类占23.1%，销售类占23.1%，文体/影视/写作/媒体类占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

杭州耀禾星灿服饰有限公司就业前景分析：2026年杭州耀禾星灿服饰有限公司在招地区1个，与2025持平

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服装/服饰 +7%

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