馨月妈妈母婴护理服务（辽宁）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 生活服务、制药/生物工程、医疗/护理/卫生
全称： 馨月妈妈母婴护理服务（辽宁）有限公司。

发展阶段

工资： 70.2%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长6%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占27%，“计算机/网络/技术类”占8.1%，“咨询/顾问类”占2.7%。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：大专最多，占51.4%。经验：1-3年最多，占43.2%。
地区：分布在1个地区，朝阳占100%。

公司介绍

馨月汇于2007年8月在上海成立，专业从事母婴健康照护服务及其他相关周边服务，是一家全国连锁的母婴照护服务机构。馨月汇除了产后康复护理，新生儿保健，还提供产后心理辅导、中医保健、母婴科学养育教学、婴幼儿照护等服务，还投建了婴幼儿早期发展教育研究中心，远程儿童智能护理体系研究中心，已为全国 30000 多个家庭提供了安心托付的母婴健康管理服务。扎根上海，辐射全国：已开业直营会所+加盟会所总计13家，明星坐月子的风水宝地，素有明星月子会所之称，汪涵&杨乐乐、陆毅&鲍蕾、吴京&谢楠、王阳&高斯、陈建斌&蒋勤勤、包贝尔&包文婧、颜丹晨&孟浩强、弦子&李茂、皱市明&冉莹颖、王子文、武磊、许昕等明星家庭都是我们的客户，几乎包揽了半个娱乐圈明星的月子生活

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长380%

历年招聘：

2024年 5个 2025年 24个 2026年 ? *** 

朝阳 7

说明：馨月妈妈母婴护理服务（辽宁）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年5个，2025年24个（增长380%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求10个，占27%，热招岗位：

馨月妈妈母婴护理服务（辽宁）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占27%，“计算机/网络/技术类”占8.1%，“咨询/顾问类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 10K，其中70.2%的岗位拿￥3-6K

10.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.2% 6-8K 2.7% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.0K  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  市场/公关/媒介类  销售类 

馨月妈妈母婴护理服务（辽宁）有限公司工资待遇怎么样？70.2%的岗位拿3-6K，本科工资￥5.3K。与同行业比-65%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

馨月妈妈母婴护理服务（辽宁）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，产康师，护士，企划，厨师，护理，新媒体，美容美体，西点师，面点师，主播，产后修复师，传菜，健康咨询，厨工，咨询师，媒体专员，客房，店长，房嫂，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了51.4% 51.4%
医疗卫生/美容保健类
占了27% 27%
经营管理类
占了16.2% 16.2%
市场/公关/媒介类
占了10.8% 10.8%

职位地区

朝阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了51.4% 51.4%
不限
占了43.2% 43.2%
初中
占了2.7% 2.7%
本科
占了2.7% 2.7%

经验要求

1-3年
占了43.2% 43.2%
3-5年
占了32.4% 32.4%
5-10年
占了13.5% 13.5%
不限
占了10.8% 10.8%

查看详细分析

馨月妈妈母婴护理服务（辽宁）有限公司招聘要求怎么样：馨月妈妈母婴护理服务（辽宁）有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占51.4%，其次是医疗卫生/美容保健类占27%。什么学历能进？大专占比最多占51.4%，其次是不限占43.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.2%，其次是3-5年占32.4%。工作地区在哪？朝阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。