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天津市英创佳企业管理咨询服务有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
60 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占16.7%,“机械/仪器仪表类”占14.3%,“电气/能源/动力类”占9.5%,“其他(研发和技术类)”占6%,“生物/制药/化工/环保类”占3.6%,“地质矿产冶金”占2.4%,“电子/电器/通信技术类”占2.4%,“咨询/顾问类”占1.2%。 仅供参考。
质量管理类
29.8%(25)
计算机/网络/技术类
16.7%(14)
机械/仪器仪表类
14.3%(12)
技工类
11.9%(10)
电气/能源/动力类
9.5%(8)
工厂生产类
8.3%(7)
其他(研发和技术类)
6%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6%(5)
行政/后勤类
6%(5)
贸易/物流/采购/运输类
6%(5)
财务/审计/统计类
4.8%(4)
项目管理类
4.8%(4)
生物/制药/化工/环保类
3.6%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.6%(3)
销售类
3.6%(3)
人力资源类
2.4%(2)
地质矿产冶金
2.4%(2)
电子/电器/通信技术类
2.4%(2)
翻译类
2.4%(2)
保险类
1.2%(1)
其他类
1.2%(1)
咨询/顾问类
1.2%(1)
商业零售类
1.2%(1)
客户服务类
1.2%(1)
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