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公司概况

发展阶段

  • 工资: 81.9%的岗位拿10-30K,2026年较去年增长34%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占50%,“电子/电器/通信技术类”占4.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降13%。
  • 要求: 学历:本科最多,占59.1%。经验:5-10年最多,占36.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占81.8%,深圳占18.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
-13%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
说明:启索科技(杭州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年14个,2025年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
启索科技(杭州)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占50%,“电子/电器/通信技术类”占4.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中81.9%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
启索科技(杭州)有限公司工资待遇怎么样?81.9%的岗位拿10-30K,本科工资¥。计算机/网络/技术类平均工资¥23.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
启索科技(杭州)有限公司员工工资高吗?为你提供:java,运营,开发工程师,产品经理,市场,测试工程,oc,中级测试,主程,前端,协议工程师,品牌,客户端,客服,宣传,投放,架构师,渠道,财务,逆向工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了50% 50%
  • 客户服务类
    占了31.8% 31.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了18.2% 18.2%
  • 质量管理类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 本科
    占了59.1% 59.1%
  • 大专
    占了40.9% 40.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了36.4% 36.4%
  • 1-3年
    占了31.8% 31.8%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

启索科技(杭州)有限公司招聘要求怎么样:启索科技(杭州)有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%,其次是客户服务类占31.8%。什么学历能进?本科占比最多占59.1%,其次是大专占40.9%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占36.4%,其次是1-3年占31.8%。工作地区在哪?杭州占比最多占81.8%,其次是深圳占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 注销
注册资本: 100万(元)
法定代表: 顾静秋
成立时间:
信用代码: 91330106MADHP19A4J
注册地址: 浙江省杭州市西湖区西溪首座5号楼628室1032号

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“致力于为工业、电力、新能源、公共事业的客户提供一流的电力技术、光电技术和自动化技术解决方案”
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