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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿20-50K,2026年较去年增长60%。硕士工资¥28.8K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长122%。高学历人才:硕士8个。
  • 要求: 学历:本科最多,占54.5%。经验:3-5年最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占95.5%,成都占4.5%。

公司介绍

众和证券(SIGMA CAPITAL)于2008年在香港成立,现拥有香港证监会颁发的1号牌照(证券交易)、4号牌照(就证券提供意见)及9号牌照(提供资产管理)。
曾荣获“金久期”2023年中资离岸债杰出承销商奖(城投类)、2022年中资离岸债新锐承销商奖、中证科技DMI2022年备证结构发行(SBLC)外资主承销商前三名。

作为香港本地的持牌金融机构,众和证券团队对香港及海外资本市场有着深刻的理解且拥有丰富的境外债券全流程服务经验,能够为客户提供精准的指导及风险预防。众和证券已由原单一业务模式基础上进行深入拓展,结合境内外头部机构资源,重点定位于为境内优质大中型企业提供以债券承销为基础,结合股权承销、结构化融资、债务重组、资产管理及行业咨询等服务在内的全面综合资本市场服务,一揽子解决优质客户整体需求。未来众和证券将进一步加强与内地的合作与交流,发展多元化业务,致力于以卓越的交易能力及完善的服务体系全方位服务全球客户。
在日新月异的资管领域,众和证券专注于房地产与城投等高收益债的投资机会,充分结合难于被识别和量化的定性分析与财务量化分析,形成深入追踪式的另类投资策略。团队核心人员在国内高收益债券领域深耕多年,具备深度的行业投研、交易策略、成本控制,以及结合重组、项目化解等在内的多元化债券增值服务能力,致力为机构客户及高净值个人取得卓越的投资业绩。同时我们也提供财富管理综合服务,致力于满足客户全方位的跨境需求。
团队也提供各类证券的咨询服务,包括基本面与财务分析、宏观政策与行业研究、风险测算、境内外重组数据与舆情分析、各项金融产品之间搭配和衔接的研究、境内外证券市场监管规则的跟踪与分析等。团队成员在香港金融行业拥有丰富的人脉及较强的影响力,多次就金融事件分析及未来市场走势研判接受彭博、路透等国际财经媒体采访报道。
众和证券的创始人管理团队包括众多来自国际投资银行及中资金融机构的骨干成员,均拥有十余年境内或国际资本市场的从业经验及业务积累。团队领导班子具备行业优秀业务承揽、监管沟通、项目组织、创新研究能力;于国内大型房地产开发商、政府融资平台、各类型金融机构、政府及监管部门拥有丰富人脉资源;曾携手前公司连续6年(2015-2020年)取得中国境内市场公司债业务排名前10,并获得过超过30个业内各类奖项。

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招聘概况/发展现状 (22个在线职位)

管理
+122%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多11个职位
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 8
说明:众和证券有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年20个,2025年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中80%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
众和证券有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿20-50K,应届生工资¥17.5K。与同行业比+25%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)平均工资¥27.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了59.1% 59.1%
  • 销售类
    占了27.3% 27.3%
  • 项目管理类
    占了18.2% 18.2%
  • 经营管理类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 本科
    占了54.5% 54.5%
  • 硕士
    占了36.4% 36.4%
  • 大专
    占了4.5% 4.5%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.5% 45.5%
  • 1-3年
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了22.7% 22.7%
  • 应届生
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

众和证券有限公司招聘要求怎么样:众和证券有限公司都在招什么人? 招聘类别金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占比最多占59.1%,其次是销售类占27.3%。什么学历能进?本科占比最多占54.5%,其次是硕士占36.4%。学历要求高吗?硕士占36.4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占45.5%,其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪?上海占比最多占95.5%,其次是成都占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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