「拾影家居怎么样」杭州朴愫木作家居有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、互联网/电子商务
全称： 杭州朴愫木作家居有限公司。

发展阶段

排名：杭州软装公司人气排名第28名杭州家居公司人气排名第31名杭州家具公司人气排名第81名
工资： 75%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长16%。。
招聘： 2026年较2025年增长9%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占60.7%。
地区：分布在1个地区，杭州占67.9%，上海占10.7%，天津占7.1%，北京占3.6%。

公司介绍

我们是朴愫木作，一个独立的设计师家居品牌，始创于2016年，产品以简约有调性的实木家具为主，自有7000平米生产基地，致力于为消费者带来极具个性、实用性与创造性的高品质实木家具，探索并挖掘实木家具的无限可能性。

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拾影家居招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

+9%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长38%
2024：下降47%
2023：增长100%
2022：下降29%

拾影家居历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 21个 2022年 15个 2023年 30个 2024年 16个 2025年 22个 2026年 24个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 5 上海 2 温州 1

拾影家居最新招聘

说明：杭州朴愫木作家居有限公司招聘需求增长速度怎么样？拾影家居2026年24个（增长9%），2025年22个（增长38%），2024年16个（下降47%），2023年30个（增长100%），2022年15个（下降29%），2021年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

拾影家居工资待遇怎么样（共28条）

管理

拾影家居薪酬概况

￥8-15K

75%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75%的岗位拿￥8-15K

3.6% 4.5-6K 3.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 7.1% 20-30K 3.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

拾影家居工资排名

按类别统计

商业零售类￥11.6K  客户服务类  计算机/网络/技术类  销售类  美术/设计/创意类 

杭州朴愫木作家居有限公司工资待遇怎么样？拾影家居75%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-24%，商业零售类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

拾影家居热招岗位工资待遇

（更多）

杭州朴愫木作家居有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，运营，门店，客服，督导，产品经理，产品设计，剪辑，售前，售后，培训，家居顾问，招商，招聘专员，摄像，新媒体，法务，知识产权，短视频，管培生，点击查看详细岗位薪资分析。

拾影家居相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

商业零售类
占了35.7% 35.7%
客户服务类
占了28.6% 28.6%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%
销售类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了39.3% 39.3%
不限
占了10.7% 10.7%

经验要求

1-3年
占了60.7% 60.7%
3-5年
占了32.1% 32.1%
不限
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

杭州朴愫木作家居有限公司招聘要求怎么样：拾影家居都在招什么人？拾影家居招聘类别商业零售类占比最多占35.7%，其次是客户服务类占28.6%。拾影家居什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占39.3%。工作经验拾影家居有什么要求？1-3年占比最多占60.7%，其次是3-5年占32.1%。拾影家居工作地区在哪？杭州占比最多占67.9%，其次是上海占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。