浙江聚变云科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宁波产业升级公司人气排名第5名宁波软件公司人气排名第9名宁波硬件公司人气排名第16名宁波智能系统公司人气排名第16名
工资： 92.5%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长20%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占37%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“电气/能源/动力类”占11.1%。
招聘： 2026年较2025年下降19%。
要求：学历：本科最多，占85.2%。经验：5-10年最多，占55.6%。
地区：分布在2个地区，宁波占59.3%，深圳占40.7%。

公司介绍

浙江聚变云科技有限公司是一家专注于建筑行业软件与智能硬件创新开发的企业。我们的愿景是成为*的科技企业，运用前沿科技，助力工程建设领域产业升级。我们的创始团队拥有一流的施工管理经验、顶尖的研究工程师以及行业资深顾问加入。这支高素质的精英团队具备强大的研发创新能力，能够紧跟科技发展前沿，不断推出符合市场需求和技术趋势的新产品、新技术。

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招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

-19%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2025年 21个 2026年 17个

宁波 6 深圳 1

说明：浙江聚变云科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年21个，2026年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占37%，热招岗位：

浙江聚变云科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占37%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“电气/能源/动力类”占11.1%，“机械/仪器仪表类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

92.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中92.5%的岗位拿￥10-30K

3.7% 6-8K ***  ? 10-15K 18.5% 15-20K ***  ? 20-30K 3.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.0K  经营管理类  其他（研发和技术类）  客户服务类  电气/能源/动力类 

浙江聚变云科技有限公司工资待遇怎么样？92.5%的岗位拿10-30K，本科工资￥。宁波地区工资排名前30%，与同行业比+36%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江聚变云科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，电气，供应链，后端，技术经理，董事助理，ceo助理，产品主管，产品经理，人事，会计，全栈开发，分析，前端，技术支持，支持专员，机械工，研发经理，算法，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了37% 37%
经营管理类
占了33.3% 33.3%
其他（研发和技术类）
占了11.1% 11.1%
客户服务类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

本科
占了85.2% 85.2%
大专
占了14.8% 14.8%

经验要求

5-10年
占了55.6% 55.6%
3-5年
占了40.7% 40.7%
不限
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

浙江聚变云科技有限公司招聘要求怎么样：浙江聚变云科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占37%，其次是经营管理类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占85.2%，其次是大专占14.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占55.6%，其次是3-5年占40.7%。工作地区在哪？宁波占比最多占59.3%，其次是深圳占40.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。