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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】公司是一家专业从事放疗设备产品研发、生产、销售和服务的高科技企业

雷泰(LinaTech)1996年初创于美国硅谷,2010年由政府引进,落户苏州工业园区,成立了苏州雷泰医疗科技有限公司。公司是一家专业从事放疗设备产品研发、生产、销售和服务的高科技企业。公司在上海设立研发中心,在北京、广州、成都、郑州等地设有办事处。公司还获得了国家科技部科技型中小企业创新基金、江苏省科技支撑计划(社会发展)、江苏省科技成果转化专项等政府科技项目经费的支持。公司目前已获得上百余项国内外专利,其中多项发明专利处于*水平。特别是正交双层光栅、独立双滑环CBCT图像引导系统为全球首创。目前已获授权发明专利43项,其中PCT(美国已授权)专利4项,授权实用新型专利42项,已授权的软件著作权25项,明星产品VenusX医用电子直线加速器,通过了国家药品监督管理局(NMPA)的创新医疗器械特别审查申请,进入特别审查程序“绿色通道”,已于2021年第四季度隆重上市。公司致力于不断研发放射治疗全线产品,通过多年积累,构建了从备件到整机完整的产品生产线,产品在功能上完全覆盖了精准放疗的全流程。主要产品包括:VenusX医用直线加速器,IMRT调强放射治疗系统、IGRT放射治疗图像引导系统、D2SRS“微光刀”立体定向放射治疗系统等。公司与多家医院、科研院所共建“产、学、研、医”合作平台,致力于为全球数百万患者带来更精准、更有效的治疗方式。风雨二十载,雷泰近500家用户遍及中国、北美、南美、欧洲、东南亚等数十个国家地区。在未来,雷泰医疗将砥砺前行,不断创新,实现临床实践的价值,让更多患者受益于中国“智造”。雷泰人才理念秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”宗旨,把雷泰医疗打造成一个海纳百川的组织。在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感、支持战略目标实现的人才队伍,是雷泰医疗持续不断的人才追求。雷泰从生活、情感、成长环节关爱员工。雷泰人珍视自己内心的梦想和追求,因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力,从而实现自我境界的升华。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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雷泰医疗融资情况/发展历程 (共1次)

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种子轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:国药资本

雷泰医疗招聘概况/发展现状 (78个在线职位)

管理
说明:北京雷泰腾飞医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?雷泰医疗2026年128个,2025年182个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

雷泰医疗硕士岗位人才需求分析

(更多)
+42%
增长速度
2026年较2025年
雷泰医疗硕士历年招聘: 2026年比2025年多8个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京雷泰腾飞医疗科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?雷泰医疗历年硕士招聘职位量:2026年27个,2025年19个。雷泰医疗在北京硕士人才需求中排名第316,雷泰医疗硕士工资大部分在15-50K。

雷泰医疗博士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
雷泰医疗博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京雷泰腾飞医疗科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?雷泰医疗历年博士招聘职位量:2026年1个,2025年1个。

雷泰医疗研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京雷泰腾飞医疗科技有限公司技术人才需求怎么样?根据雷泰医疗近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占20.9%,“医疗卫生/美容保健类”占15.9%,“其他(研发和技术类)”占6%,“机械/仪器仪表类”占4.9%,“电子/电器/通信技术类”占3.3%,“电气/能源/动力类”占2.7%。 仅供参考。

雷泰医疗工资待遇怎么样 (共182条)

管理
雷泰医疗薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中50%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年182条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京雷泰腾飞医疗科技有限公司工资待遇怎么样?雷泰医疗50%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+12%,经营管理类平均工资¥23.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

雷泰医疗热招岗位工资待遇

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北京雷泰腾飞医疗科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,医疗器械,算法,市场,区域经理,产品经理,技术服务,服务工程师,省区经理,大客户,开发工程师,物理师,硬件,采购,成本主管,机器视觉,注册工程师,测试主管,生产总监,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

雷泰医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

雷泰医疗相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了24.7% 24.7%
  • 销售类
    占了23.6% 23.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20.9% 20.9%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了15.9% 15.9%

学历要求

  • 本科
    占了66.5% 66.5%
  • 硕士
    占了20.9% 20.9%
  • 大专
    占了11.5% 11.5%
  • 博士
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了35.2% 35.2%
  • 不限
    占了30.8% 30.8%
  • 5-10年
    占了17.6% 17.6%
  • 1-3年
    占了16.5% 16.5%
查看详细分析

北京雷泰腾飞医疗科技有限公司招聘要求怎么样:雷泰医疗都在招什么人? 雷泰医疗招聘类别经营管理类占比最多占24.7%,其次是销售类占23.6%。雷泰医疗什么学历能进?本科占比最多占66.5%,其次是硕士占20.9%。雷泰医疗学历要求高吗?硕士占20.9%,博士占1.1%。工作经验雷泰医疗有什么要求?3-5年占比最多占35.2%,其次是不限占30.8%。雷泰医疗工作地区在哪?北京占比最多占48.4%,其次是苏州占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,618.8226万(元)
法定代表: 李红雨
成立时间:
信用代码: 91320594555800853H
注册地址: 北京市北京经济技术开发区同济中路7号7号楼1层101

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