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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】公司是一家专业从事放疗设备产品研发、生产、销售和服务的高科技企业

Linatech二十世纪创立于美国,深耕肿瘤放疗三十年,通过不断的技术创新,为肿瘤患者提供精准治疗解决方案。公司已获170余项知识产权( 87项发明专利),持有13张医疗器械注册证。明星产品VenusX医用电子直线加速器拥有中美两国知识产权,核心技术自主可控;创新性产品VenusPlus全新上市,可实现更加精准的立体定向放射治疗;突破性产品SuperX机器人加速器,获批工信部“十四五”重点研发计划。
雷泰医疗以发展新质生产力为核心动力,立足科技创新和产业升级的双轮驱动,依托北京、苏州“双中心”建设为强劲引擎,打造“双翼齐飞”的崭新发展格局,全力推进国内国际“双循环”的高效联动与深度融合。以北京为总部基地,聚焦“京产京用”知名品牌的塑造与推广,充分发挥北京在政策支持、科研资源、创新人才、临床转化等方面的综合优势,逐步实现从“京产全国用”到“京产全球用”的跨越式发展战略,推动中国自主创新的医疗装备走向世界舞台。

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雷泰医疗融资情况/发展历程 (共1次)

管理
种子轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:国药资本

雷泰医疗招聘需求增长速度怎么样 (111个在线职位)

管理
说明:北京雷泰腾飞医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?雷泰医疗2025年192个(增长60%),2024年120个(下降14%),2023年139个(增长6%),2022年131个(下降46%),2021年243个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

雷泰医疗硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长54%
  • 2024: 下降13%
  • 2023: 增长67%
  • 2022: 下降47%
雷泰医疗硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京雷泰腾飞医疗科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?雷泰医疗历年硕士招聘职位量:2025年20个(增长54%),2024年13个(下降13%),2023年15个(增长67%),2022年9个(下降47%),2021年17个。雷泰医疗在北京硕士人才需求中排名第310,雷泰医疗硕士工资大部分在15-50K。

雷泰医疗博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 下降50%
雷泰医疗博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京雷泰腾飞医疗科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?雷泰医疗历年博士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(持平),2024年1个(下降50%),2023年2个(持平),2022年2个(下降50%),2021年4个。

雷泰医疗研发实力(技术人才需求)

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北京雷泰腾飞医疗科技有限公司技术人才需求怎么样?根据雷泰医疗近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占16.7%,“计算机/网络/技术类”占16.3%,“其他(研发和技术类)”占8.8%,“机械/仪器仪表类”占4%,“美术/设计/创意类”占3.1%,“电子/电器/通信技术类”占2.2%。 仅供参考。

雷泰医疗工资待遇怎么样 (共227条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中52.9%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年227条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京雷泰腾飞医疗科技有限公司工资待遇怎么样?雷泰医疗52.9%的岗位拿10-20K,应届生工资¥40.0K。与同行业比+5%,经营管理类平均工资¥22.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

雷泰医疗热招岗位工资待遇

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北京雷泰腾飞医疗科技有限公司员工工资高吗?为你提供:医疗器械,销售,市场,技术服务,服务工程师,算法,区域经理,产品经理,省区经理,质量,大客户,生产总监,注册工程师,物理师,硬件,策划,财务,采购,人力,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

雷泰医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

雷泰医疗相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了25.6% 25.6%
  • 销售类
    占了25.6% 25.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了16.7% 16.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.3% 16.3%

学历要求

  • 本科
    占了70.5% 70.5%
  • 硕士
    占了19.4% 19.4%
  • 大专
    占了9.3% 9.3%
  • 高中
    占了0.4% 0.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了40.1% 40.1%
  • 不限
    占了23.3% 23.3%
  • 5-10年
    占了18.5% 18.5%
  • 1-3年
    占了17.6% 17.6%
查看详细分析

北京雷泰腾飞医疗科技有限公司招聘要求怎么样:雷泰医疗都在招什么人? 雷泰医疗招聘类别经营管理类占比最多占25.6%,其次是销售类占25.6%。雷泰医疗什么学历能进?本科占比最多占70.5%,其次是硕士占19.4%。雷泰医疗学历要求高吗?硕士占19.4%,博士占0.4%。工作经验雷泰医疗有什么要求?3-5年占比最多占40.1%,其次是不限占23.3%。雷泰医疗工作地区在哪?北京占比最多占48.5%,其次是苏州占26.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,618.8226万(元)
法定代表: 李红雨
成立时间:
信用代码: 91320594555800853H
注册地址: 北京市北京经济技术开发区同济中路7号7号楼1层101

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纵切车床 骨科 运动医学 医疗科技
公关 网站建设/技术外包 数字营销 广告
工程船舶 船舶制造 船舶 重工
电气 高压开关 开关系统 开关柜
软件 研发 智能手机 创新服务
生物科技/生物工程 生物医药 再生医学 生物材料
“有能力为大量中外企业提供过国际知识产权服务”
“超声手术刀系统综合服务商”

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