常州龙辰文化发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 酒店/旅游、批发/零售
全称： 常州龙辰文化发展有限公司。

发展阶段

工资： 61.5%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长29%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占38.5%。
地区：分布在1个地区，常州占84.6%，南京占15.4%。

公司介绍

常州新龙景澜春上村度假酒店，位于江苏省常州市新北区新龙生态林内，占地12万平方米。酒店定位高端商旅.生态度假酒店，共有客房115间/套。其中玉龙古村庭院组团客房65间/套，点状分布的临水茅草屋和豪华帐篷客房组团50间/套。酒店配备全日制餐厅，餐饮包厢、茶室和会议室等。同时配备常温戏水池、儿童乐园、休闲大草坪等户外娱乐设施。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长267%

历年招聘：

2024年 6个 2025年 22个 2026年 ? *** 

常州 10

说明：常州龙辰文化发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年6个，2025年22个（增长267%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中61.5%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 7.7% 6-8K 11.5% 8-10K 11.5% 10-15K 7.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.8K  行政/后勤类  经营管理类  客户服务类  在校学生类 

常州龙辰文化发展有限公司工资待遇怎么样？61.5%的岗位拿3-6K，本科工资￥8.3K。与同行业比+2%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

常州龙辰文化发展有限公司员工工资高吗？为你提供：前台，接待，实习生，保洁，前厅，市场，服务员，渠道，财务，运营，ota主管，人事，会计，审计，服务经理，管家，美工，营销总监，营销部经理，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了61.5% 61.5%
行政/后勤类
占了30.8% 30.8%
经营管理类
占了26.9% 26.9%
客户服务类
占了23.1% 23.1%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
不限
占了23.1% 23.1%
高中
占了15.4% 15.4%
本科
占了11.5% 11.5%

经验要求

不限
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了34.6% 34.6%
3-5年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了11.5% 11.5%

查看详细分析

常州龙辰文化发展有限公司招聘要求怎么样：常州龙辰文化发展有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占61.5%，其次是行政/后勤类占30.8%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是不限占23.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.5%，其次是1-3年占34.6%。工作地区在哪？常州占比最多占84.6%，其次是南京占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。