武汉国创赋能科技创新服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 武汉国创赋能科技创新服务有限公司。

发展阶段

排名：武汉成果转化公司人气排名第30名
工资： 69.1%的岗位拿10-30K。硕士工资￥35.3K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占54.8%，“计算机/网络/技术类”占9.5%，“其他（研发和技术类）”占4.8%。
招聘：高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：5-10年最多，占45.2%。
地区：分布在1个地区，武汉占100%。

公司介绍

国创赋能是由知名社会资本和知名科创专家团队联合打造的新型科技孵化中心，主要面向化合物半导体及硅基光电子等战略新兴领域，通过全面升级创新服务要素和产业资源融通，促进科技成果加速转化。国创赋能秉承国际化、专业化、市场化的运营理念，着力打造成为高科技创新策源、高价值成果转化、高质量企业孵化和高端产业孵化的科技孵化中心。

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招聘概况/发展现状（30个在线职位）

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武汉 11

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.652

武汉企业招聘排名 򀀩

说明：武汉国创赋能科技创新服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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武汉国创赋能科技创新服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。武汉国创赋能科技创新服务有限公司在武汉硕士人才需求中排名第133，武汉国创赋能科技创新服务有限公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求23个，占54.8%，热招岗位：

武汉国创赋能科技创新服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占54.8%，“计算机/网络/技术类”占9.5%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占4.8%，“电气/能源/动力类”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

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薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.1%的岗位拿￥10-30K

4.8% 4.5-6K 2.4% 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K 19% 30-50K 4.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥27.7K  工厂生产类  质量管理类  技工类  计算机/网络/技术类 

武汉国创赋能科技创新服务有限公司工资待遇怎么样？69.1%的岗位拿10-30K，应届生工资￥11.4K。武汉地区工资排名前15%，与同行业比+104%，电子/电器/通信技术类平均工资￥27.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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武汉国创赋能科技创新服务有限公司员工工资高吗？为你提供：芯片设计，工艺工程，人事，封装工程师，测试技术员，芯片测试，行政，销售，仿真工程师，可靠性工程师，实习生，投资经理，设计负责人，运营，项目管理，可靠性测试，外延工程师，技术专家，投后管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了54.8% 54.8%
工厂生产类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了23.8% 23.8%
技工类
占了9.5% 9.5%

职位地区

武汉
占了100% 100%

学历要求

本科
占了50% 50%
硕士
占了23.8% 23.8%
大专
占了21.4% 21.4%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

5-10年
占了45.2% 45.2%
3-5年
占了40.5% 40.5%
不限
占了9.5% 9.5%
应届生
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

武汉国创赋能科技创新服务有限公司招聘要求怎么样：武汉国创赋能科技创新服务有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占54.8%，其次是工厂生产类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是硕士占23.8%。学历要求高吗？硕士占23.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占45.2%，其次是3-5年占40.5%。工作地区在哪？武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。