招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

-3%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 39个 2026年 38个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共74条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中62.1%的岗位拿￥8-15K

18.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.8% 15-20K 1.4% 20-30K 6.8% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

9.5% 高中 48.6% 大专 20.3% 本科 21.6% 不限

保利和润房地产投资顾问有限公司合肥分公司需要什么学历？大专占比最多，占48.6%，不限占21.6%，本科占20.3%，高中（含中专，中技）占9.5%

工资按学历统计

说明：保利和润房地产投资顾问有限公司合肥分公司工资按学历统计，大专工资￥14.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

45.9% 1-3年 18.9% 3-5年 1.4% 5-10年 33.8% 不限

保利和润房地产投资顾问有限公司合肥分公司经验要求高吗？1-3年占比最多占45.9%，不限占33.8%，3-5年占18.9%，5-10年占1.4%

工资按经验统计

说明：保利和润房地产投资顾问有限公司合肥分公司工资按经验统计，1-3年工资￥12.2K，3-5年工资￥19.6K，5-10年工资￥40.0K，不限工资￥8.4K

人员结构：销售类最多

销售类 71.6%(53) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 63.5%(47) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 25.7%(19) 򀀩

保利和润房地产投资顾问有限公司合肥分公司有哪些部门？销售类最多，占71.6%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占63.5%，文体/影视/写作/媒体类占25.7%，客户服务类占8.1%，其他类占5.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

保利和润房地产投资顾问有限公司合肥分公司员工工资高吗？为你提供：房产，销售，置业顾问，经纪人，运营，主播，管培生，门店，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在合肥

合肥￥12.3K 91.9%(68) 򀀩

说明：保利和润房地产投资顾问有限公司合肥分公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占91.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2025 3 2026

保利和润房地产投资顾问有限公司合肥分公司就业前景分析：2026年保利和润房地产投资顾问有限公司合肥分公司在招地区3个，比2025年多1个地区

合肥产业投资行业人才需求趋势分析更多

投资顾问 -21%

地产投资 +12%

经纪 -37%

产业投资 +50%

房地产投资 +7%

金融投资 -58%

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