工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 经营管理类 63.2%(1381) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 28.1%(615) 򀀩
• 其他类 13.5%(295) 򀀩
• 销售类 10.4%(227) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 2.3%(51) 򀀩
• 财务/审计/统计类 2.2%(47) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 1.4%(30) 򀀩
• 客户服务类 0.9%(19) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 0.5%(11) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 0.4%(9) 򀀩
• 教育/培训类 0.4%(8) 򀀩
• 人力资源类 0.3%(6) 򀀩
• 电气/能源/动力类 0.2%(5) 򀀩
• 法律类 0.1%(3) 򀀩
• 咨询/顾问类 0.1%(2) 򀀩
• 技工类 0.1%(2) 򀀩

• 宁波 4.3%(93) 򀀩
• 绍兴 3.5%(77) 򀀩
• 金华 3.4%(75) 򀀩
• 芜湖 2.9%(63) 򀀩
• 惠州 2.7%(59) 򀀩
• 温州 2.7%(58) 򀀩
• 台州 2.5%(55) 򀀩
• 湖州 2.5%(54) 򀀩
• 嘉兴 2.4%(52) 򀀩
• 常州 1.9%(42) 򀀩
• 丽水 1.6%(36) 򀀩
• 杭州 1.6%(34) 򀀩
• 赣州 1.5%(32) 򀀩
• 珠海 1.5%(32) 򀀩
• 江门 1.5%(32) 򀀩
• 肇庆 1.5%(32) 򀀩
• 中山 1.5%(32) 򀀩
• 衢州 1.4%(31) 򀀩
• 无锡 1.3%(29) 򀀩
• 清远 1.1%(25) 򀀩
• 桂林 1.1%(25) 򀀩
• 南通 1.1%(23) 򀀩
• 湛江 1.1%(23) 򀀩
• 扬州 0.9%(20) 򀀩
• 上饶 0.9%(20) 򀀩
• 宣城 0.9%(19) 򀀩
• 马鞍山 0.8%(18) 򀀩
• 廊坊 0.8%(17) 򀀩
• 九江 0.8%(17) 򀀩
• 汕头 0.8%(17) 򀀩
• 韶关 0.7%(16) 򀀩
• 泉州 0.7%(15) 򀀩
• 广州 0.7%(15) 򀀩
• 河源 0.7%(15) 򀀩
• 揭阳 0.7%(15) 򀀩
• 保定 0.6%(14) 򀀩
• 济宁 0.6%(14) 򀀩
• 潮州 0.6%(14) 򀀩
• 唐山 0.6%(13) 򀀩
• 镇江 0.6%(13) 򀀩
• 舟山 0.6%(13) 򀀩
• 六安 0.6%(13) 򀀩
• 茂名 0.6%(13) 򀀩
• 连云港 0.5%(12) 򀀩
• 黄山 0.5%(12) 򀀩
• 阜阳 0.5%(12) 򀀩
• 宜春 0.5%(12) 򀀩
• 衡阳 0.5%(12) 򀀩
• 深圳 0.5%(12) 򀀩
• 蚌埠 0.5%(11) 򀀩
• 常德 0.5%(11) 򀀩
• 云浮 0.5%(11) 򀀩
• 北海 0.5%(11) 򀀩
• 张家口 0.5%(10) 򀀩
• 承德 0.5%(10) 򀀩
• 上海 0.5%(10) 򀀩
• 淮安 0.5%(10) 򀀩
• 盐城 0.5%(10) 򀀩
• 南昌 0.5%(10) 򀀩
• 抚州 0.5%(10) 򀀩
• 洛阳 0.5%(10) 򀀩
• 梅州 0.5%(10) 򀀩
• 阳江 0.5%(10) 򀀩
• 海口 0.5%(10) 򀀩
• 北京 0.4%(9) 򀀩
• 泰州 0.4%(9) 򀀩
• 安庆 0.4%(9) 򀀩
• 漳州 0.4%(9) 򀀩
• 宁德 0.4%(9) 򀀩
• 景德镇 0.4%(9) 򀀩
• 鹰潭 0.4%(9) 򀀩
• 宜昌 0.4%(9) 򀀩
• 襄阳 0.4%(9) 򀀩
• 柳州 0.4%(9) 򀀩
• 贵港 0.4%(9) 򀀩
• 宿迁 0.4%(8) 򀀩
• 铜陵 0.4%(8) 򀀩
• 烟台 0.4%(8) 򀀩
• 泰安 0.4%(8) 򀀩
• 临沂 0.4%(8) 򀀩
• 聊城 0.4%(8) 򀀩
• 菏泽 0.4%(8) 򀀩
• 孝感 0.4%(8) 򀀩
• 黄冈 0.4%(8) 򀀩
• 汕尾 0.4%(8) 򀀩
• 钦州 0.4%(8) 򀀩
• 长治 0.3%(7) 򀀩
• 呼和浩特 0.3%(7) 򀀩
• 哈尔滨 0.3%(7) 򀀩
• 徐州 0.3%(7) 򀀩
• 淮南 0.3%(7) 򀀩
• 滁州 0.3%(7) 򀀩
• 莆田 0.3%(7) 򀀩
• 潍坊 0.3%(7) 򀀩
• 滨州 0.3%(7) 򀀩
• 邯郸 0.3%(6) 򀀩
• 沧州 0.3%(6) 򀀩
• 大连 0.3%(6) 򀀩
• 长春 0.3%(6) 򀀩
• 龙岩 0.3%(6) 򀀩