安徽省工企创联人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：亳州公司人气排名第28名
工资： 97.1%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长18%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占38.8%，“电子/电器/通信技术类”占23.9%，“医疗卫生/美容保健类”占1.5%。
要求：学历：不限最多，占98.5%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在3个地区，杭州占53.7%，嘉兴占16.4%，常州占7.5%，滁州占3%。

公司介绍

工企创联致力于成为的极致创新型工企集团式公司。无论你是社会精英，白领，民工，还是企业主，通过工企创联您在工作生活中医食住行，求职，招聘，定向用工的需求都能得到一站式的满足。这就是工企3.0时代工企创联主要包含：人力资源，文化传媒，物业管理，教育培训，投资管理，海外市场，工企工会，云计算八大业务主题。作为一家互联网时代的创新型公司所带来的全新体验，这样跨时代的进步，团队大胆变革，管理创新，产品创新，服务创新，极致的创新我们迎来工企创联3.0时代。我们服务的对象不仅仅局限包括您在内的职场精英，白领，民工，企业主，而是开放面向所有人。工企创联3.0战略，用一句话概括是通过移动互联工企云集群构建的生活平台，让你拥有移动化，专业化，社交化，场景化的工作生活体验。极致的创新和服务让我们在这个过程中，成就*受尊敬的人力资源集团公司愿景，保民生，所有一切都从工企创联开始。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（43个在线职位）

管理

嘉兴 13 常州 11 合肥 3 杭州 2 宁波 2 六安 2

说明：安徽省工企创联人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求26个，占38.8%，热招岗位：

安徽省工企创联人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占38.8%，“电子/电器/通信技术类”占23.9%，“医疗卫生/美容保健类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共67条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

97.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中97.1%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.5% 8-10K 1.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  保险类  其他类 

安徽省工企创联人力资源有限公司工资待遇怎么样？97.1%的岗位拿4.5-8K，亳州地区工资排名第36，与同行业比-18%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽省工企创联人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，叉车，车工，医疗保险，焊工，电工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了65.7% 65.7%
机械/仪器仪表类
占了38.8% 38.8%
电子/电器/通信技术类
占了23.9% 23.9%
保险类
占了10.4% 10.4%

职位地区

学历要求

不限
占了98.5% 98.5%
初中
占了1.5% 1.5%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

安徽省工企创联人力资源有限公司招聘要求怎么样：安徽省工企创联人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占65.7%，其次是机械/仪器仪表类占38.8%。什么学历能进？不限占比最多占98.5%，其次是初中占1.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？杭州占比最多占53.7%，其次是嘉兴占16.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。