合肥芯投微电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 合肥芯投微电子有限公司。

发展阶段

排名：合肥公司人气排名第175名合肥微电子公司人气排名第12名合肥半导体公司人气排名第30名合肥电子公司人气排名第34名合肥封装公司人气排名第7名
工资： 63.4%的岗位拿10-20K，2025年较去年下降20%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占38.9%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“机械/仪器仪表类”占14.4%。
招聘： 2025年较2024年增长1%。
要求：学历：本科最多，占72.2%。经验：3-5年最多，占43.3%。
地区：分布在1个地区，合肥占94.4%，无锡占3.3%，深圳占2.2%。

公司介绍

合肥芯投微电子有限公司于2021年12月在安徽合肥注册成立，注册资本5亿人民币，属于芯投微电子科技（安徽）有限公司全资子公司。
2022年1月，芯投微与合肥市高新区政府签署投资协议，投资55亿元人民币，建立芯投微SAW滤波器研发设计及生产制造基地。公司掌握SAW滤波器、TC-SAW滤波器，以及晶圆级封装WLP等核心技术，致力于打造的射频前端公司。寻找志同道合的伙伴，我们期待您的加入！

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招聘概况/发展现状（43个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降1%
2023：增长56%

历年招聘：

2022年 59个 2023年 92个 2024年 91个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 38 无锡 1 深圳 1

No.221

合肥企业招聘排名 򀀩

说明：合肥芯投微电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年59个，2023年92个（增长56%），2024年91个（下降1%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降42%
2023：下降20%

硕士历年招聘：

2022年 15个 2023年 12个 2024年 7个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

合肥芯投微电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年15个，2023年12个（下降20%），2024年7个（下降42%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2024年比2023年少2个职位

2022年 2个 2023年 3个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

合肥芯投微电子有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2022年2个，2023年3个（下降20%），2024年1个（下降42%）。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求35个，占38.9%，热招岗位：

合肥芯投微电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占38.9%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“机械/仪器仪表类”占14.4%，“计算机/网络/技术类”占11.1%，“生物/制药/化工/环保类”占8.9%，“电气/能源/动力类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共90条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中63.4%的岗位拿￥10-20K

3.3% 3-4.5K 1.1% 4.5-6K 20% 6-8K 8.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年90条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥13.5K  工厂生产类  技工类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

合肥芯投微电子有限公司工资待遇怎么样？63.4%的岗位拿10-20K，本科工资￥14.9K。与同行业比-9%，电子/电器/通信技术类平均工资￥13.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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合肥芯投微电子有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，值班工程师，开发工程师，设备工，资深工程师，射频测试，测试工程，测试开发，ae，fa，助理工程，安保，门卫，mes，保安，库管，应用工程师，日语，测试技术员，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了38.9% 38.9%
工厂生产类
占了34.4% 34.4%
技工类
占了24.4% 24.4%
质量管理类
占了18.9% 18.9%

职位地区

学历要求

本科
占了72.2% 72.2%
大专
占了22.2% 22.2%
高中
占了4.4% 4.4%
不限
占了1.1% 1.1%

经验要求

3-5年
占了43.3% 43.3%
1-3年
占了30% 30%
5-10年
占了17.8% 17.8%
不限
占了8.9% 8.9%

查看详细分析

合肥芯投微电子有限公司招聘要求怎么样：合肥芯投微电子有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占38.9%，其次是工厂生产类占34.4%。什么学历能进？本科占比最多占72.2%，其次是大专占22.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.3%，其次是1-3年占30%。工作地区在哪？合肥占比最多占94.4%，其次是无锡占3.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。