合肥芯谷微电子股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 合肥芯谷微电子股份有限公司。

发展阶段

排名：合肥公司人气排名第176名合肥射频前端公司人气排名第1名合肥射频产品公司人气排名第2名合肥射频公司人气排名第3名合肥微波公司人气排名第3名
荣誉：专精特新小巨人企业省级工业设计中心根据算法标注
工资： 54.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降26%。硕士工资￥12.5K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占54.8%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“电气/能源/动力类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占57.1%。经验：不限最多，占73.8%。
地区：分布在2个地区，合肥占88.1%，成都占11.9%。

公司介绍

合肥芯谷微电子有限公司是一家高科技企业，由美国硅谷归国专家及中国一流微波集成电路设计及封装测试人员联合创立，落户于合肥市高新区创新产业园，主要致力于射频、微波、毫米波集成电路芯片的研发和生产。公司设计开发基于GaAs（砷化镓）和GaN（氮化镓）微波半导体低噪声、功率管芯、IMFETs(高功率内匹配管芯）和MMICs（单片微波集成电路）产品，例如功率放大器、低噪声放大器、开关、移相器、倍频器、混频器、衰减器、 T/R组件套片及其他多功能芯片。产品频率覆盖DC-110 GHz，广泛的应用于通信，雷达，电子对抗等诸多领域。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

-56%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长68%
2024：增长6%
2023：下降18%
2022：增长13%

历年招聘： 2026年比2025年少36个职位

2021年 39个 2022年 44个 2023年 36个 2024年 38个 2025年 64个 2026年 28个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 20 成都 3

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：合肥芯谷微电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（下降56%），2025年64个（增长68%），2024年38个（增长6%），2023年36个（下降18%），2022年44个（增长13%），2021年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2024年 1个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

合肥芯谷微电子股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（持平），2025年1个（持平），2024年1个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求23个，占54.8%，热招岗位：

合肥芯谷微电子股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占54.8%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“电气/能源/动力类”占7.1%，“生物/制药/化工/环保类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

54.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中54.8%的岗位拿￥6-10K

4.8% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.5% 10-15K 11.9% 15-20K 11.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥15.6K  技工类  工厂生产类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

合肥芯谷微电子股份有限公司工资待遇怎么样？54.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-18%，电子/电器/通信技术类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥芯谷微电子股份有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，封装工程师，射频工程师，工艺工程，研发工程师，组件工程师，组装，pd，厂务，工艺技术，版图工程师，ic工程师，仓库，保安，器件工程师，库管，操作员，操作工，暖通，装配，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了54.8% 54.8%
技工类
占了23.8% 23.8%
工厂生产类
占了19% 19%
质量管理类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了57.1% 57.1%
大专
占了23.8% 23.8%
高中
占了14.3% 14.3%
硕士
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了73.8% 73.8%
3-5年
占了11.9% 11.9%
1-3年
占了9.5% 9.5%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

合肥芯谷微电子股份有限公司招聘要求怎么样：合肥芯谷微电子股份有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占54.8%，其次是技工类占23.8%。什么学历能进？本科占比最多占57.1%，其次是大专占23.8%。学历要求高吗？硕士占2.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.8%，其次是3-5年占11.9%。工作地区在哪？合肥占比最多占88.1%，其次是成都占11.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。